「It」の求人情報

本ポジションは、クラウドセキュリティSaaSの売上拡大に向けてリセラーの開拓・育成を行いながら、商談にも主体的に関与して案件創出からクロージングまで推進する役割です。

チャネル構築、パートナー支援、そしてダイレクトな営業活動を組み合わせて、担当地域の成長と売上目標の達成を担います。

エンタープライズ顧客向けに戦略的な営業活動を行い、大型案件の創出・推進・受注を担うポジションです。

クライアントの経営・事業課題を起点に、提案から受注までを一貫してリードするコンサルティング型のビジネス開発ポジションです。

CxO層と直接対峙しながら価値創出を実現し、その成果が報酬に直結する高裁量・高成果志向の役割です。

コラボレーション・プロジェクト管理分野をリードするグローバルSaaS企業にて、SMB担当のAccount Managerを募集しています。

既存顧客との関係構築を通じて、契約更新やアップセル・クロスセルを推進するポジションです。

• 連結決算・開示業務を中心に経理業務を担うポジションです。
• IFRS対応や英語での財務対応を含め、経営に近い領域で幅広い経験を積むことができます。

このポジションでは、東京を拠点に、テクノロジー＆テレコム業界の戦略的アカウントエグゼクティブとして、クライアントとの関係を構築し、ビジネスの成長を推進する役割を担っていただきます。革新的なソリューションを提案し、クライアントのニーズを満たすことが求められます。

• Fintech企業にて、決算・債権管理・新規事業に関わる経理業務を担います。
• 経理機能の高度化だけでなく、事業成長を加速させるためのプロセス構築や意思決定支援を行います。

日本市場におけるクラウドソリューションの営業・事業開発およびパートナー戦略をリードするポジションです。売上拡大とエコシステム構築の両面から、事業成長を推進していただきます。

急成長中のテクノロジー企業にて、西日本エリアを担当するHRビジネスパートナーとして、経営層と連携しながら人事戦略を推進します。複雑な労務対応から組織開発、タレントマネジメントまで幅広く担い、事業成長に直接インパクトを与えるポジションです。

このポジションでは、テクノロジー＆テレコム業界における営業活動をリードし、クライアントのニーズに応じたソリューションを提供する重要な役割を担っていただきます。顧客との関係構築を通じて、売上目標の達成と市場シェアの拡大を目指します。

• COO直轄組織において、全社横断で生産性改善・経営課題解決をリードできる高い裁量と経営直結性
• グループ全体（70以上の事業）を対象に、KPI設計や収益改善施策を推進するダイナミックな経験が得られる点

国内外の人事業務を横断し、海外赴任・人事制度・ガバナンスなど幅広い領域を担当いただきます。また、将来的にはマネジメントも含め、グローバル人事の中核として組織成長に貢献していただきます。

外資系企業にて、請求業務を中心としたバックオフィス業務を担当し、営業チームとの連携や顧客管理を通じて実務を高められるポジションです。週2〜3日の在宅が可能で、柔軟な働き方を実現し、英語力と請求・経理スキルを活かせる環境です。本契約は：2－3か月の短期派遣案件となります（更新可能性あり）

日本における採用戦略の立案から実行までを担い、ビジネス成長を支える中核人材としてご活躍いただきます。
ステークホルダーと密に連携しながら、難易度の高い採用を主体的にリードするポジションです。

営業組織における戦略立案から実行管理までを担当するポジションです。

KPI設計やデータ分析を通じて、ビジネス成長と業務改善を支援します。

パートナー企業を活用した営業戦略の企画・実行を担い、売上拡大に貢献いただきます。関係構築から提案活動、チームマネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。

本ポジションは、大手企業向けにIT運用管理およびシステム開発効率化ソフトウェアソリューションを提案するアカウントエグゼクティブのポジションです。既存顧客への深耕営業に加え、新規顧客の開拓も担い、顧客のIT変革・業務効率化・DX推進をビジネス視点で支援していただきます。単なるプロダクト営業ではなく、顧客の経営課題やIT戦略を理解した上でのコンサルティブな営業活動が求められます。

日本国内の大手企業に対し、データ移行、マスターデータ管理、データ品質、データガバナンス関連のソフトウェアおよびサービスを提案するClient Account Executiveポジションです。新規顧客の開拓、既存顧客の深耕、パートナー連携を通じて、顧客のERP刷新やデータ変革プロジェクトを支援していただきます。

信頼できる人事パートナーとして、日々の人事オペレーションを高い品質で遂行するとともに、安定した人事基盤の上で戦略的な人事施策を推進する役割を担います。

HRオペレーションの実務理解と経験を有することで、単なるアドバイザリーに留まらず、実行力のあるHRBPとして事業を支援することが本ポジションの重要な目的です。

このポジションでは、テクノロジー＆テレコム業界における人事ビジネスパートナー（HRBP）として、戦略的な人事サポートを提供し、従業員と経営層の橋渡し役を担います。Kawasakiを拠点に、組織の成長と人材開発を支援する重要な役割を果たしていただきます。

本ポジションは、カスタマーサポート業務を実務として担いながら、チームマネジメントも行うプレイングマネージャーの役割です。
日本チームとグローバル本社をつなぐ重要な窓口として、サービス品質の向上と継続的な改善を推進していただきます。

施設管理マネージャーとして、施設運営の効率化と安全性の維持を担当していただきます。このポジションは、テクノロジー＆テレコム業界での施設管理業務を遂行する重要な役割を担います。

CEO直下の戦略組織において、部門全体を支えるビジネスアシスタントとして、経理・人事・ファシリティ・業務運営を幅広くサポートするポジションです。第二新卒の方も歓迎しており、経営に近い環境でコーポレート業務の基礎から実践まで経験できます。

このポジションは、AI関連のソリューションを活用した新規および既存の顧客向けセールス活動をリードする役割です。テクノロジー＆テレコム業界において、革新的な提案力と成果を重視する方に最適なポジションです。

このポジションでは、通訳およびエグゼクティブアシスタントとして、経営陣とチーム間の円滑なコミュニケーションをサポートし、業務の効率化に貢献していただきます。技術および通信業界での経験を活かし、グローバルな環境でキャリアを築くチャンスです。

事業部門と密に連携し、採用（TA）およびHRBPとして人事全般を支えるポジションです。

ビジネス成長を人事の側面からリードし、戦略的な人材マネジメントを担っていただきます。

本ポジションは、複数のパートナーや社内チームと連携しながら、AI関連ビジネスを創出しPoCから本番展開まで推進するエコシステム中心の役割です。

また、OEMやシステムインテグレーターなどとの協業を通じて、スケーラブルなGo-to-Market戦略や再現性のあるビジネスモデルの構築を担います。

大規模顧客に対して関係構築と成長戦略を担い、収益拡大と案件創出をリードする役割です。

また、Cレベルとの連携や大型案件の推進、チーム統括を通じてアカウント全体の成功を統括します。

エンタープライズ顧客に対し、データ／AIプラットフォームを活用した変革の価値を提案するアカウントエグゼクティブポジションです。

顧客の構想段階から導入・拡大まで、営業プロセス全体を主体的にリードします。

本ポジションは、大手インフラ企業向けにエンタープライズ営業をリードし、新規開拓および既存顧客の拡大を通じて大規模なDX推進を担います。

CxO層と連携しながら複雑なソリューションを提案し、多様なステークホルダーを巻き込んで高インパクトなプロジェクトを推進する役割です。