ニックカークCEO, マイケルペイジCEOメッセージ私はコンサルタントとしてキャリアをスタートし、CEOに至るまでの経験を積んできました。だからこそ現在のマイケル・ペイジの強みを理解しています。 私たちは明確な価値観と働き方を持ち、社員の成長を支えるトレーニングとツールを提供し、お客様との約束を確実に果たします。 社員一人ひとりの意欲と挑戦が、これまでの成長と高い評価を支えてきました。マイケル・ペイジで働く理由社員が最大限の力を発揮できるよう、環境と仕組みを整えています。 成功への土台は会社が用意します。あとは、あなた次第です。Pageは可能性を広げます。実現させましょう。成長と評価入社直後から、明確なキャリアパスと研修を提供します。 学習プラットフォーム「MyLearningHub」を通じて継続的な成長を支援し、昇進は社内からの登用を重視。 成果はボーナスやインセンティブでしっかり評価します。柔軟な働き方とウェルビーイング社員の健康と生活を最優先に考えています。 柔軟な働き方を導入し、ライフスタイルや家族に合わせた福利厚生を選択できます。ツールとテクノロジー最新のテクノロジーやAIへの投資により業務の効率化を推進。 事務作業に費やす時間を減らし、クライアントや候補者との関係構築に集中できる環境を整えています。社会への貢献社員が自身の強みを活かし、社会貢献活動に参加できる機会を提供しています。 若者や就業機会に恵まれない方々のキャリア形成を支援しています。企業文化多様性は、日々の業務の中で実践されています。 継続的な改善を重視し、社員一人ひとりが尊重される環境づくりに取り組んでいます。顧客中心のビジネス人と関わることが好きな方にとって、人材採用は最適なフィールドです。 多様な顧客と信頼関係を築きながら人生を変える機会を創り出します。キャリアパス人材採用未経験者でも、マネジメントとして働いている方も、それぞれのステージに応じて明確な成長機会があります。コンサルタントクライアントと候補者双方に向き合い、最適なマッチングを実現する役割です。 人とのつながりを築くことがこの仕事の大きな魅力です。マネージャーマーケットを理解し営業戦略を実行。 新規ビジネスの創出とチームマネジメントを両立し、組織の成長を牽引します。ディレクター事業戦略の策定と実行を担い、収益と成長を推進します。 組織づくり、人材育成、顧客関係の強化を通じて事業を拡大します。コンサルタントの仕事 毎日が変化に富み、同じ日はありません。主な業務は以下の通りです： クライアントとの関係構築採用ニーズのヒアリングと提案候補者データの管理求人要件の分析・対応候補者のサーチおよび紹介面接からオファーまでのプロセス管理履歴書・面接・キャリアに関するアドバイスネットワーキングおよび新規機会の創出 この仕事を通じて、長期的な信頼関係と他業界では得られない経験を得ることができます。 応募する 姓 名 メールアドレス 電話番号 ご興味のあるリクルーティング分野 - 選択 -経理・財務金融 エンジニアリング医療・ヘルスケア 人事 IT 法務 マーケティング 購買・サプライチェーン 小売 営業 事務系 ご経験 - 選択 -中途新卒・第二新卒 履歴書を添付 参照履歴書を添付参照One file only.4 MB limit.Allowed types: txt, pdf, doc, docx. 募集要項を添付する履歴書をアップロード参照送信
