「人事」の求人情報

伝統的かつグローバルな環境を持つ企業での人事スペシャリストポジションです。

総務および人事サポートを行うポジションです。オフィス備品管理や社内イベントの運営、勤怠管理や入退社手続きなど幅広い業務を担当していただきます。

グローバルIT企業の日本法人にて、人事ビジネスパートナーとして、組織の戦略的目標達成を支援する人事施策の立案・実行をリードするポジションです。

外資系の人事コンサルティング企業様にてシニアリクルーターポジションのご案内です。

超一流企業様にてご就業を積んでいただけるチャンスです！

全国に免税店を展開するグローバル企業様にて人事企画ポジションのご案内です。<br><br>

本社アメリカ、世界数か国に展開する半導体後工程の受託メーカーでグローバル人事として活躍することができます。

スキルご経験に応じて、様々な業務をお任せします。

日本とアジアのオペレーションを橋渡しする人事マネージャーを募集しています。成長を続けるグローバル企業で重要な役割を担い、日本とアジアのビジネスカルチャーの架け橋となる貴重な機会です。

外資ヘルスケア会社の日本オフィスをカバーする、Payrollです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。

成長中スタートアップでの人事総務ポジションです。最先端の人事評価制度の構築から日々のオペレーション業務に従事していただきます。

人事制度の策定や運用をリードし、社員の成長と会社の発展をサポートするポジションです。<br />評価制度や福利厚生制度の改善を通じて、働きやすい職場環境を作り出します。<br><br>

グローバルバイオファーマ企業の人事労務ポジジョンです。企業の拡大に向けて複数人事領域をカバーいただきます。

給与計算を中心としたHRの重要な業務を担当するポジションです。グローバルな環境で、福利厚生の管理など多岐にわたるタスクを経験できます。

世界的コンサルファームの戦略人事です。DX化に関わる全社的な課題解決のために戦略的なアプローチをしていただきます。

世界中に展開している飲料メーカーでの人事マネージャーポジションです。

日系ヘルスケア企業の人事ジェネラリストポジションです。制度設計や総務を中心に幅広くカバーいただきます。

世界的なコンサル企業での人事マネージャーポジションです。HR全般の業務に携わり、日本ビジネスの発展に貢献していただきます。

グローバルな不動産会社で、HRのキャリアを最大化できる絶好のチャンスです。組織戦略から人材の育成まで、幅広い業務を通じて、企業の成長を支える重要な役割を担います。

HR業務全般に関わっていただく外資メディカルデバイス企業でのポジションです。HR業務全般をカバーし、ビジネスの発展に貢献していただきます。

日系メディカルデバイス企業の人事労務ポジジョンです。給与や社保を中心に幅広く人事労務業務をカバーいただきます。

人事企画部門のマネジメント業務全般を担当し、グローバルと連携しながら、組織の成長に貢献する重要な役割です。英語を活かし、スピード感のある環境での業務経験を積むことができます。

世界的マーケティング企業のHead of HRポジションです。採用や人材開発を中心に人材に関わる業務を幅広くカバーいただきます。

世界的コンサルファームの人事労務ポジジョンです。人事規定や、労務対応等を幅広くカバーいただきます。

世界的コンサルファームの人事オペレーションポジジョンです。就業規則や労務など人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

世界的コンサルファームの人事労務ポジジョンです。人事規定やモビリティ、労務対応等を幅広くカバーいただきます。

大人気アウトドアブランドでの人事ジェネラリストポジションです。人事業務の管理からビジネスパートナーとしてビジネスの拡大に携わっていただきます。

世界的に有名な高級ホテルチェーンの北海道リゾートにて、タレントアクイジション及び人材開発領域をリードするポジションです。戦略的な採用活動を通じて、ホテルの成長と卓越したサービス提供を支援していただきます。

組織内での人事戦略の策定と展開に従事し、労務管理や従業員の発展を促進するポジションです。組織文化の構築やチームメンバーの満足度向上にも寄与しています。

外資系不動産企業でのHR Operationポジションです。シニアスペシャリストとしてデータ管理や福利厚生関連業務に携わっていただきます。

誰もが知る、大手日系グローバルIT企業の人事企画シニアマネジャーです。グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進に貢献してくださる方を募集しています。

人事総務部門において、採用、労務管理、教育研修、人事制度の運用改善等、ご経験やご希望に応じてご担当していただきます。未経験の領域もサポート頂きながら、先々は幅広く担当いただきます。