主に、採用関連（入退社の手続き、個人情報の管理、求人募集、面接のスケジューリング、

採用通知等）

人事部長が外人なので、諸手続きの英訳も含みます。

パートタイム週3日の人事アシスタント（給与計算・社会保険）

ビジネスの急成長を受け、人事制度企画部分を一つのポジションにすることとなりました。

評価含む各種制度周りだけでなく組織改編案や人材計画等の提案を行う重要なポジションです。

給与関連実務

組織再編、労働環境改善等々、幾多の人事課題に取り組んでいただきます。

カバー範囲は、採用・企画・労務です。詳細は別途ご説明いたします。

This strategic role reporting to the CEO is responsible for developing and implementing HR strategies across all functions. Integral to the responsibilities of this role will be supporting the human factor in the company through driving change and improvement across performance management, talent development and organisational restructuring.

• 高成長Fintech企業
• 人事労務関連業務経験者歓迎

母集団形成を担うチームと連携し、継続して採用人数の質・量を両立するために、

応募〜ご入社決定に至るまでのプロセスを効率的かつ応募者満足度の高いプロセス設計に挑戦できます。

コンサルファームで人事企画を募集しております。

経営陣、社内のプロフェッショナルと積極的な人事業務にチャレンジいただけます。

• 人事労務制度の企画・運用
• 就業規則の整備

・人事給与のマネージャー/アシスタントマネージャーとして、勤怠締めやVendorマネジメントを担っていただきます
・チームスタッフをリードし、更なるチームワークの向上に努めていただきます

ICT企業にて人事マネージャーを募集中です。

従業員のパフォーマンス向上に携わることができます。

昨今多様性が求められる中、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、それぞれが平等に、そして特性を活かして活躍できる環境づくりに尽力していただきます。

人事グループのシステム企画、運用全般をご担当いただきます。

導入プロジェクトマネジメント実績のある方歓迎のポジションです。

人事制度改革の迎えたグローバル企業にて、最大にて最新の人事制度改革に携わっていただきます。

ジョブ型人事制度や副業制度作りに携わることができます。

労務の側面から、組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。

自ら仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要となります。

Recruitment Consultant

・将来的に新規事業にチャレンジできる可能性のある、労務マネージャーのポジションです。
・大規模な従業員の勤怠・労務管理など、幅広い業務になります。

日本から世界へ再生医療を展開する企業にて、人事総務スタッフ(工場勤務)を行って頂く案件です。

The HRGA Operations Specialist will be responsible for executing on all HRGA transactions and administration, supporting the HRGA team, across day-to-day operations.