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    人事・労務全般の業務

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    Human Resources Business Partner

    • 羽田空港勤務

    • HRBPとして経験を活かしたい方におすすめ

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  • 神奈川県
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    給与と社会保険メインのお仕事です

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    • 英語力がある方は活かせる環境があります。即日勤務開始可能な方大歓迎！

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    給与社会保険チームのアシスタント業務

    • 残業少なめ、ワークライフバランス充実

    • きれいなオフィス、落ち着いた環境

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  • 東京23区
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    • 日本国内のグループ会社を含む人事 業務全般のサポート をお願いします。



    • 採用、給与、研修など幅広く人事に携わることができるお仕事です！

    • 即日勤務開始可能な方大歓迎！

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  • 横浜市
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    業務量増加に伴う増員

    • 勤務地は神奈川県横浜市内！横浜でお仕事をお探しの方必見です！

    • HR給与、福利厚生関連のお仕事です！

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  • 千代田区
    派遣社員
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    外資系企業

    外資系にて人事 研修メインのお仕事です

    • １年後に正社員に登用、外資系にてトレーニング（従業員３６０名）

    • 研修以外にも業務は多岐におよびます。幅広く経験をつみたい方にぴったりです

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  • 東京都
    派遣社員
    ¥1,700 - ¥1,700 時給 (353万円)
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    人事部での労務事務

    • きれいなオフィス！休憩室あり

    • 英語抵抗なしレベルでOK!

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  • 千代田区
    派遣社員
    500万円 - 900万円
    外資系企業



    You will work on administrative tasks and projects related to people management to execute onboarding, contract rollover and exit processes.

    • Chance to go perm, Salary from 5m to 9m, depending on candidate's background

    • Working for a well-known financial firm located in Otemachi

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  • 東京都
    正社員
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    外資系企業

    EU系製薬企業様でのHRBPポジションです。HRBP業務のみならずM&Aに伴い発生する人事制度変更・Change management等も担当して頂きます。

    • HRジェネラリストとしてのご経験が活かせる

    • 働きやすい環境にてHRのキャリアを積むことができる

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  • 大阪府
    正社員
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    外資系リテール企業にて数十店舗を統括するエリアチームの元で人の面から組織戦略を支えて頂きます。幅広い人事の経験をお持ちでHRBPとして組織を支えたいという意思を持った方を募集しております。

    • Internal Job Rotationの機会有り

    • 安定した企業でのHRポジション

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  • 東京都
    正社員
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    The HR manager will be in charge of the full function in HR including recruitment, C&B, employee relations, training and performance reviews, this position will be reporting to APAC and act as the business partner in Japan.

    • One of the top brands in travel industry

    • Report to APAC and work closely with general manager

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  • 東京都
    正社員
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    This role will work closely with head of HR to ensure the success of employees in the company, as well as support recruiting, payroll, daily HR operations.

    • Growing business with flexible work environment

    • Great career path

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  • 東京都
    正社員
    1000万円 - 1200万円
    外資系企業

    This leading insurance company is looking for an HRBP Manager. It is a very important position to support the growth of the company in regards to HR, taking responsibility for a wide range of human resources areas such as recruitment, evaluation system and talent management.

    • Strategic role responsible for initiating strategic changes within company

    • HR leadership role in one of world's largest insurance with 2 subordinates

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  • 東京23区
    正社員
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    As an HR Business Partner, you will be looking after a major part of the organisation and handling all HR processes and operations from a micro level (day to day) and macro level (bigger strategy). From hiring and talent development through to performance management and appraisals, business managers will rely on you to provide expert advice, coaching and service delivery.

    • Opportunity to further develop HR career in a top professional services firm

    • Renowned multinational firm

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  • 東京都
    正社員
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    The client seeks an HRBP to partner with the Global and APAC HR teams, and focus mostly on Talent Development and Employee Engagement for the Japan business. This position directly reports to Australia with a small HR team in Japan for support.





    • Global culture with international report line.

    • Fringe benefits on offer include employee discounts.

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  • 大阪市
    正社員
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    The client seeks a HR Generalist to join their Japan office, and manage overall HR tasks. The direct report line for this position is based in APAC and will mentor this position closely.

    • International work environment with career progression opportunities.

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  • 東京都
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    The client is looking for a HR Manager to manage a General team of 7 people and lead the HR process of the business.

    • HR Manager at Global CRO

    • Opportunity to manage a small team

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  • 東京23区
    正社員
    600万円 - 900万円

    This is a newly created position of HR Manager will involve both strategic and operational HR management. As a standalone HR Manager you will also manage all aspects of the HR function, working closely with senior management.

    • A brand new opportunity to join a leading firm in Professional Services

    • Great opportunity for a HR professional to become a HR Generalist

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    No experience is required!

    This is a perfect chance to build skills in Human Resources and Administration, no experience is required as the friendly team can provide training and guidance for new team member.

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