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グローバル企業において、事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担当いただきます。組織開発、人材育成、労務・ER対応まで幅広くリードし、従業員体験の向上と事業成長の実現を支援するポジションです。
全国展開する障害福祉サービス企業において、事業拡大を支える人事・採用責任者を募集します。採用戦略の強化を中心に、人事組織の立ち上げや制度構築まで、ご経験に応じて幅広く担当いただく重要ポジションです。
グローバルソフトウェア企業において、日本法人の人事責任者として人事戦略からオペレーションまで幅広くリードいただくポジションです。APAC HRチームの中核メンバーとして、経営層との連携を通じて組織成長と従業員エクスペリエンス向上を推進していただきます。
グローバル企業において、入社から退職までのEmployee Lifecycle全般を担当するHRジェネラリストポジションです。日本拠点を中心に、APACおよびグローバルPeople Teamと連携しながら、従業員と管理職を支援していただきます。
法人RMとして、企業のお客様に対する融資・受与信業務および各種金融ソリューションの提案を担当いただきます。銀行業務に加え、信託を活用した幅広い提案を通じて、お客様の経営課題解決と成長支援に貢献していただくポジションです。
本ポジションは、労務管理を中心に、人事オペレーション全般を支える重要な役割です。入社から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くサポートしながら、コンプライアンスや従業員エンゲージメント向上にも貢献いただきます。
人事オペレーションからタレントアクイジション、研修運営まで幅広く担当するHRジェネラリストポジションです。将来的にHRBPを目指したい方にとって、ビジネス部門とのパートナーシップを深めながら成長できる環境です。
グローバル企業において、報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）を中心に、人事オペレーションおよびタレントマネジメント支援を担当いただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、従業員体験の向上と人事プロセスの最適化に貢献いただくポジションです
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