「派遣」在宅制度あり+英語を活かせる!グローバルBtoBメーカーで採用と人事経験を広げる採用担当

横浜市 派遣社員 外資系企業 求人詳細を見る
採用計画の立案から候補者対応、オンボーディングまで一貫して担当いただくポジションです。採用業務に加え、人事オペレーションや人材開発にも携わり、幅広いHR経験を積むことができます。
  • 採用から人事業務まで幅広く経験できる
  • グローバル環境で英語力を活かせる

企業情報

当社クライアントは、グローバルに事業を展開するメーカーです。安定した事業基盤を持ち、多国籍な環境の中で人材採用と組織成長を支える重要な役割を担っていただきます。

職務内容

  • 採用マネージャーとのキックオフミーティング実施および採用要件の確認
  • ダイレクトソーシングを含む候補者サーチ・アプローチ
  • 面接日程の調整および採用プロセスの進行管理
  • 候補者インタビューの実施
  • 求人票の作成・管理および各種採用媒体への掲載
  • SNSやオンラインチャネルを活用した採用活動
  • 新卒・インターンシップ・学生プログラムの企画運営
  • 採用戦略の立案および実行
  • 採用エージェントや社内関係者との連携
  • オンボーディング・オフボーディング業務
  • 社会保険や福利厚生関連のサポート
  • 人事関連の事務業務および各種プロジェクト対応



理想の人材

  • 採用、人事、または関連分野で2年以上の実務経験
  • 採用プロセス全体の管理経験
  • Microsoft Office(Outlook、Word、Excel)の基本操作スキル
  • 日本語および英語での業務遂行能力
  • HRジェネラリスト経験をお持ちの方歓迎



条件・待遇

  • 採用と人事業務の両方に携われる成長機会
  • グローバルな職場環境
  • 幅広いステークホルダーとの協働経験
  • 学生採用から中途採用まで多様な採用経験
  • 契約延長/正社員登用の可能性がある



コンタクト
Ryan Kim
求人番号
JN-112026-7143960
電話
+81 3 6832 8624

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
製造業
勤務地
横浜市
雇用形態
派遣社員
担当コンサルタント
Ryan Kim
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8624
求人番号
JN-112026-7143960
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。