「製造業」の求人情報

• コンピューターハードウェアやアプリケーションなどの周辺機器のインストール、設定やアップグレードを行う
• 繰り返し発生するシステム関連の問題を解決するために、自動的なソリューションを提案し、実施する

社内体制見直しの為Confidentialにて募集しているAccounting Managerのポジションとなっております。

詳細については直接メールにてお問合せいただきますようお願いいたします。

• 問題を調査し、特定することでエンドユーザーをサポートする
• PCのハードウェア、ソフトウェアなどの様々な問題のトラブルシューティングとメンテナンスの実施

HRの視点から経営戦略を通し、人材開発や採用などの人事に関わる企画や運営を行うポジションです。きちんと社員のニーズを的確に把握し、企業成長に貢献できる人事戦略をチームで行っていきます。

前任の方の定年退職に伴うリプレイスメントによる募集です。 Managerタイトルのポジションではございますが、今回の募集では候補者様のご経験に併せてマネージメントの有無が確定するフレキシブルなポジションとなっております。日常業務としては、ビジネスのAccounting関連業務に関して総括的に管理をいただくポジションとなっており、Accountingにおける責任者となっていただきます。(FP&Aに関してはFinancial Controllerの方が実務を行われていらっしゃいます)

300名規模のビジネスユニットを担当するHRBPマネージャーとして、ビジネスや組織のニーズに対応した人事計画を管理します。APAC人事チームの主要なメンバーとして、各国の支社間で人事制度の調和を図ります。

豊富な言語力を生かしていただける職場環境です。

小さめの財務部でカバレッジの広い経理業務を担当していただけます。

70年以上の歴史を持つ超安定グローバル日系企業です

飲料、食品、タバコ、雑誌、切符など、幅広い商品の販売に使用されています

当社財務会計をご自身で担当していただきます。

ご自身の財務会計の知識を生かしていただきたい方に最適なポジションとなっております。

• テクノロジーとビジネスオペレーションに関する幅広い知識を活用し、様々なステークホルダーと効果的に機会や問題を共有する
• 担当ビジネスユニットに一般的な技術知識を提供し、わかりやすく要件を満たす迅速なソリューションを実現する

HRのベストプラクティス及び該社ビジネスを深く理解し、労務分野を中心にシームレスな人事機能の運用を実現します。チームメンバーの国際色豊かな点が当求人枠の特徴です。

担当ビジネスユニットの採用活動に責任を持ち、採用戦略策定から実行までの一連の業務を経験できます。業績に応じたキャリアプログレッションと豊富な社内異動制度の機会が用意されています。

PC機器やMicrosoft365アプリケーションのサポートを主とする、ITヘルプデスクポジションです！

グローバルHQと日本オフィスの架橋としての立場から組織の安定した成長に貢献します。

従業員の満足度向上のための取組や職場環境の改善を通して、組織の人事課題を解決します。

グローバルおよび日本のSAP実装プロジェクトチーム、CFO、およびリージョナルオフィスと密に連携して、プロジェクト計画、実行、リスク管理、go-live、プロジェクト完了までのすべてのフェーズを主導していただきます。

外資大手製造企業で日本の産業機器を支えている企業様になります。 本ポジションは電線部門となり各家庭に電気を届ける重要な役割のビジネスのファイナンシャルコントローラーを担っていただきます。

ネットワークエンジニアとして、設計エンジニアリングの標準化、展開ガイドライン、実装検証手順、容量管理、新しいソリューションの研究開発などを担当します。

高時給！フレックスタイム制度有り。関西での、ITサポートポジションです。

各代理店に対する受注入力、システム登録、お問い合わせ対応をを担っていただきます。MFDを使用しておりますが、SAP導入予定です。

This position is an independent sales role to be based in Japan to manage all sales activities including indirect and direct channels. The role can be based anywhere in Japan and will require business travels.