- 東京23区派遣社員¥1,700 - ¥1,800外資系企業
貿易関連書類全般の取扱い（輸出入）他
外資系銀行にて貿易金融（トレードファイナンス）
時給1700円、1年間の派遣、東京駅勤務
- 東京23区派遣社員600万円 - 800万円外資系企業
Senior Analyst, Global Financial Crime Compliance
契約社員⇒正社員ポジション 大手クレジットカード会社にてコンプライアンス業務
金融犯罪防止のためのコンプライアンス業務、英語力が活かせます
- 港区派遣社員50万円 - 75万円 月給 (600万円 - 900万円)外資系企業
外資系金融機関にて経理 ファイナンスのお仕事です
月収制 月収：６０万円以上
大手外資系金融機関にて６－９ヶ月のお仕事です
- 東京23区派遣社員400万円 - 450万円
貿易金融（Trade Finance) Operation
貿易金融のご経験が活かせます
契約社員ポジション、勤務地：溜池山王
- 千代田区派遣社員¥2,000 - ¥3,000 時給 (415万円 - 623万円)外資系企業
顧客向け（金融機関/年金基金等）のクライアント・レポート時給２０００円
長期派遣
- 東京都正社員外資系企業
大手外資系金融企業でのアプリケーション開発や、グローバル規模のプロジェクトに携わります。
主にJavaを利用したアプリケーションの開発
ワークライフバランス良好なインターナショナルな職場環境
- 港区派遣社員¥1,900 - ¥2,200 時給 (395万円 - 457万円)外資系企業
Working for Compliance Division : Anti-Money Laundering Team, Compliance support
外資系証券会社で金融犯罪防止のためのコンプライアンススタッフ（派遣）
短期派遣 時給は２２００円！ 六本木勤務
- 東京23区正社員外資系企業
The Vice President FP&A Expense Analytics is responsible for providing insights to support and drive strategic decision making, optimal resource allocation and performance for the businesses.
Only minimal Japanese required
Top 10 largest Western bank
- 東京23区正社員外資系企業
Covering both Strategic and Operational C&B. You will be the main contact for both internal and external Vendor / Audits / Inspections. Implementing company's C&B program, including bonuses, share purchase, company pension, retirement allowance and housing programs. You will handle relevant cost allocations, head counts reports, HR Database and Risk management reports.
Develop and advance your own team
Global Banking group establishing a growing presence in Asia Pacific region
- 東京23区正社員外資系企業
Primarily you will be responsible for driving the sales process for a defined set of products and/or services by identifying and qualifying prospects, initiating new sales activity, and contributing to sales cycle management to closure.Drive and grow sales for bespoke product range and services.
Global name in Financial Services and Investment Banking
- 東京23区正社員外資系企業
The main role of this team is to support distributors of our retail funds in order to make a contribution to the growth of their AUM by conducting study/training session.
Supporting sales people of distributors at their branches is growing in importance as their distribution of funds become more selective, and they are looking for better ideas on long-term investment.Opportunity for career development and growth
Competitive salary package
- 東京23区正社員外資系企業
My client is urgently seeking an experienced HRBP with excellent business partnering experience. This role will work across the HR Function and with a team of Business Partners. The role holder will identify and deliver initiatives which ensure seamless organisational performance to deliver growth through people.A brand new opportunity to join a leading investment management firm
Strategic & operational position
- 東京都正社員外資系企業
To support expanding passive business in Japan especially on ETFs.
Providing transparent and cost effective passive investment products to institutional and private investors.Fast growing asset class
Opportunity to join an outstanding diversified Financial Services provider
- 東京都正社員外資系企業
To be the world class Consultant/Advisor/Subject Matter Expert
Be a world class FS Consultant
Attractive salary package, training & career progression
- 東京23区正社員日系企業
国内最大手のEコマース企業
投資部門（インベストメントカンパニー）新規募集、少人数でスピード速く変化が多い環境
スタートアップ関連のご経験がある方尚歓迎
- 千代田区派遣社員¥2,000 - ¥3,000 時給 (415万円 - 623万円)外資系企業
KYC 顧客の属性調査業務 コンプライアンスサポート＠外資系銀行
外資系銀行（大手町）にてコンプライアンススタッフ
具体的には顧客の属性調査 長期派遣 時給２０００円 交通費別途支給
- 品川区派遣社員900万円 - 1100万円外資系企業
Client On-boarding operations and Anti-Money Laundering functions正社員登用の可能性あり、契約社員（直接雇用）
ＫＹＣ ＡＭＬのご経験が活かせます
- 東京23区正社員外資系企業
As the Financial Controller, you will be the financial point of contact for the Japanese market. You will lead and expand the financial team in the Japan HQ, whilst giving financial advise to further grow the Japan business.
Chance to be the Financial Controller for the Japanese market
Report directly to the APAC-CFO overseas and communicate with European HQ
- 東京23区正社員600万円 - 1000万円外資系企業
You will be responsible for providing professional support to HR Head to execute and maintain HR administration, policies, and programs. The successful candidate will act as the first point of contact for HR-related queries from employees and external partners. Our ideal candidate has experience with HR procedures and can juggle various tasks in a timely manner. He/She will liaise with Regional HR Team to bring up best practices to Japan.
Great work life balance, flex time and benefits
Work with a global client, and further develop skillset
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