【横浜】HR戦略を経営とつなぐ 人事責任者ポジション

東京23区 正社員 年収 1260万円 - 1540万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
国内複数拠点の人事戦略を統括し、経営陣のパートナーとして組織・人材・企業文化の変革を推進するポジションです。人事部門および総務機能をリードしながら、グローバル環境で事業成長を支える重要な役割を担います。
  • 経営直下で企業変革をリードできる
  • 人事と事業の双方に影響を与える裁量

企業情報

産業機械・製造分野で事業を展開する外資系グローバル企業です。
国内に製造・オフィス機能を有し、本国との連携を図りながら持続的な成長を続けています。

職務内容

  • 人事・総務機能全体の統括およびチームマネジメント
  • 国内経営陣およびグローバル本社に対する戦略的人事パートナー業務
  • 組織変革・企業文化変革の企画および推進
  • タレントアクイジション戦略の立案と実行
  • 人材開発、後継者育成、キャリア開発施策の推進
  • パフォーマンスマネジメントおよびタレントマネジメントの運用
  • 労使関係の構築および労務リスクマネジメント
  • 人事制度、報酬・福利厚生制度の見直しと最適化
  • 組織設計、人員計画、人件費管理の推進
  • ファシリティ管理や企業イベント運営など総務機能の監督
  • 国内拠点への出張を含む関係者との連携

理想の人材

  • 日本の労働法および人事領域に関する知識をお持ちの方
  • シニアレベルでの戦略的人事または事業マネジメント経験
  • 経営層との折衝・アドバイザリー経験
  • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上
  • 組織変革やカルチャー変革を主導した実績
  • チームマネジメントおよびリーダーシップ経験
  • 人事課題を事業成果に結び付けて推進できる方



歓迎要件

  • 製造拠点およびオフィス環境の双方における人事経験
  • 予算管理や事業計画策定などのビジネス経験
  • HRテクノロジー、デジタル化、AI活用プロジェクト経験
  • シェアードサービス環境での経験
  • リストラクチャリングや組織再編経験
  • 総務領域のマネジメント経験

条件・待遇

  • 経営陣へ直接レポートする高い影響力を持つポジション
  • 人事戦略から組織開発まで幅広いテーマをリード
  • グローバル本社との連携機会
  • ハイブリッドワーク制度
  • 横浜エリア勤務
  • 社用車の利用可能性あり(対象者条件あり)
  • 安定した事業基盤を持つグローバル企業でのキャリア形成
コンタクト
Yurika Wakayama
求人番号
JN-092026-7095088
電話
+81366276131

求人情報

分野
人事
職種
人事ディレクター
業界
製造業
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yurika Wakayama
担当コンサルタントの電話番号
+81366276131
求人番号
JN-092026-7095088
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください