【完全フレックスタイム】人事制度づくりにも挑戦できる労務スペシャリスト

大阪府 外資系企業 年収 720万円 - 870万円 日系企業 求人詳細を見る
人事労務領域の中核メンバーとして、労務管理や人事制度運用を担いながら、組織基盤の強化に貢献いただきます。成長フェーズの企業において、制度改善や企画業務にも携わることができるポジションです。
  • 成長フェーズ企業で制度設計・運用に関われる
  • 柔軟な働き方と高い裁量を両立

企業情報

鉄道・インフラ分野を中心とした大手企業グループのデジタル変革を支援する成長企業です。データ活用やデジタル技術を通じて、業務改革や顧客体験向上に取り組んでおり、組織拡大フェーズならではの幅広いチャレンジが可能です。

職務内容

  • 就業規則・人事関連規程の運用および各種法令対応、行政手続きを担当
  • 勤怠管理、労働時間管理、衛生管理など労務業務全般を推進
  • 評価・報酬・福利厚生等の人事制度の運用および改善をサポート
  • 人事・給与・勤怠システムの運用、雇用契約や異動関連業務を担当
  • 人員・人件費データの管理や集計を通じて組織運営を支援

理想の人材

  • 人事領域の実務経験

条件・待遇

  • ハイブリッド勤務・コアタイムなしのフルフレックス制度
  • 人事制度の企画・改善にも携われる成長環境
  • 少数精鋭組織で幅広い人事労務経験を積める
  • 充実した福利厚生・自己研鑽支援制度
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-082026-7087342
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
人事アドミニストレイター
業界
ビジネスサービス
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-082026-7087342
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください