人事 jobs

事業戦略と人材戦略を結び付け、組織の成長と変革をリードするHRビジネスパートナーのポジションです。

経営層と密接に連携しながら、労務対応、組織設計、後継者計画、人材開発など幅広いHR領域を担当いただきます。

グローバル企業において、事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担当いただきます。組織開発、人材育成、労務・ER対応まで幅広くリードし、従業員体験の向上と事業成長の実現を支援するポジションです。

人事労務領域の中核メンバーとして、労務管理や人事制度運用を担いながら、組織基盤の強化に貢献いただきます。成長フェーズの企業において、制度改善や企画業務にも携わることができるポジションです。

大手グローバル小売グループの本社機能において、世界共通のタレントマネジメントや人材開発施策の企画・展開をリードいただくポジションです。日本と海外拠点をつなぎながら、グローバル人事戦略の構築から導入・定着まで幅広く担っていただきます。

グローバルに事業を展開するメーカーにて、人事総務ポジションを募集します。
給与計算、社会保険、勤怠管理から総務業務まで幅広く担当し、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。

本ポジションでは、採用、人事制度運用、労務関連業務、福利厚生管理、オフィス運営サポートなど、人事総務領域を幅広く担当いただきます。日本法人における人事機能の中核として、社内外の関係者と連携しながら組織運営を支えていただく重要な役割です。

グローバルメーカーにおいて、日本法人の人事全般を統括し、採用・人材開発・労務対応・組織運営をリードいただくポジションです。人事の実務と戦略の両面に携わりながら、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う可能性があります。

成長を続ける大手外資系企業にて、人事領域の複数ポジションを募集しています。採用、人事企画、HRBP、人事オペレーション、組織開発など、これまでのご経験を活かせる幅広い機会があります。

経営・事業戦略に連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の設計・導入・運用を統括します。
データと対話に基づき、エンゲージメント向上と生産性向上を両立する仕組みづくりをリードします。

ライフサイエンス業界でグローバルに事業を展開する医療機器メーカーにおいて、採用、人材開発、従業員対応など幅広い人事業務を担うSenior Specialist, Human Resources Business Leaderポジションです。

人事施策の運用や組織支援を通じて事業成長に貢献いただき、将来的には担当部門を持つHRBPとしての活躍も期待しています。

国内複数拠点の人事戦略を統括し、経営陣のパートナーとして組織・人材・企業文化の変革を推進するポジションです。
人事部門および総務機能をリードしながら、グローバル環境で事業成長を支える重要な役割を担います。

事業成長と組織変革を実現するため、人財戦略の企画から実行・定着までを一気通貫でリードいただくポジションです。経営層と直接連携しながら、採用・タレントマネジメント・EX・人財データ活用・生成AI活用などの重要テーマを推進していただきます。

全国展開する障害福祉サービス企業において、事業拡大を支える人事・採用責任者を募集します。採用戦略の強化を中心に、人事組織の立ち上げや制度構築まで、ご経験に応じて幅広く担当いただく重要ポジションです。

本ポジションは、日本法人全体の人事戦略および組織開発をリードするHR責任者の役割です。経営陣およびAPAC・グローバルチームと連携し、事業成長に直結するPeople戦略を推進します。

プレミアムファッションブランドにて、日本法人の人事・総務機能をリードいただくポジションです。採用、人事制度運用、労務対応、給与・福利厚生、店舗人事支援まで幅広く担当し、事業成長を支えていただきます。

世界的な航空・輸送機器メーカーグループの国内主要拠点にて、採用・人材開発・組織開発・労務対応など幅広い人事業務を担当いただきます。グローバルチームとの連携機会が多く、HRゼネラリストとして専門性とキャリアの幅を広げられるポジションです。

大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームにて、人材評価・研修企画運営・人事労務のいずれかを担当いただくポジションです。英語を活用しながら、組織と人材の成長を支える人事キャリアを築くことができます。

日本国内の複数拠点における人事業務全般を支援し、給与計算、福利厚生、労務管理、採用活動を幅広く担当いただきます。グローバルな人事チームと連携しながら、従業員ライフサイクル全体に関わる重要なポジションです。

カフェ・デザート・ベーカリー領域を展開するFood & Beverage事業にて、採用、組織開発、人事制度設計、人材育成を統括するHRマネージャーポジションです。店舗スタッフを中心とした人材戦略を推進し、事業拡大と組織成長を支えていただきます。

大手プロフェッショナルファームグループにて、採用業務を中心に人事およびバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。
事業拡大フェーズにおいて、優秀な人材の獲得と組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。

• 外資系メーカーの日本オフィスにて、人事・総務・オフィス管理業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。IT部門や海外HQと連携しながら、バックオフィス全般を支えるポジションです。

成長を続けるリテールテック企業にて、採用戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。将来的にはHRBPとして事業成長と組織課題の解決にも携わり、人事として幅広いキャリア形成が可能です。

採用計画の立案から候補者対応、オンボーディングまで一貫して担当いただくポジションです。採用業務に加え、人事オペレーションや人材開発にも携わり、幅広いHR経験を積むことができます。

オフィス運営全般を支えながら、人事・総務関連の管理業務を幅広く担当するポジションです。社員サポートや社内調整を通じて、円滑な事業運営に貢献いただきます。

本ポジションは、労務管理を中心に、人事オペレーション全般を支える重要な役割です。入社から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くサポートしながら、コンプライアンスや従業員エンゲージメント向上にも貢献いただきます。

人事・総務業務全般を担当し、社員が安心して働ける環境づくりと組織成長を支援していただきます。紹介予定派遣を通じて実務経験を積みながら、将来的には人事戦略やタレントマネジメントにも携わることができるポジションです。

急成長を続ける最先端製造業において、人事領域のさまざまなポジションで人材を募集しています。採用、人事オペレーション、人材開発、HRBPなど、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。

グローバルビジネスを展開するプロフェッショナルサービス企業にて、Talent Acquisition Specialistを募集しています。ダイレクトソーシングを中心に、候補者発掘から面談、採用マネージャーとの連携、オファー対応まで採用プロセス全体を担当していただきます。

世界有数のラグジュアリーグループにおける将来的なHRポジションや非公開案件にご興味のある方を幅広く募集しています。ラグジュアリー業界でのご経験をお持ちの方はもちろん、HR領域でキャリアを発展させたい方からのご応募も歓迎します。

世界的なラグジュアリーホスピタリティ企業にて、人事領域全般を担当いただくポジションです。採用、人材育成、労務対応、従業員エンゲージメント向上など、幅広いHR業務を通じて組織運営を支えていただきます。