【横浜】HR戦略を経営とつなぐ 人事責任者ポジション

Tokyo 23 Wards Permanent ¥12,600,000 - ¥15,400,000 per year Foreign Multinational Work from Home or Hybrid View Job Description
国内複数拠点の人事戦略を統括し、経営陣のパートナーとして組織・人材・企業文化の変革を推進するポジションです。人事部門および総務機能をリードしながら、グローバル環境で事業成長を支える重要な役割を担います。
  • 経営直下で企業変革をリードできる
  • 人事と事業の双方に影響を与える裁量

About Our Client

産業機械・製造分野で事業を展開する外資系グローバル企業です。
国内に製造・オフィス機能を有し、本国との連携を図りながら持続的な成長を続けています。

Job Description

  • 人事・総務機能全体の統括およびチームマネジメント
  • 国内経営陣およびグローバル本社に対する戦略的人事パートナー業務
  • 組織変革・企業文化変革の企画および推進
  • タレントアクイジション戦略の立案と実行
  • 人材開発、後継者育成、キャリア開発施策の推進
  • パフォーマンスマネジメントおよびタレントマネジメントの運用
  • 労使関係の構築および労務リスクマネジメント
  • 人事制度、報酬・福利厚生制度の見直しと最適化
  • 組織設計、人員計画、人件費管理の推進
  • ファシリティ管理や企業イベント運営など総務機能の監督
  • 国内拠点への出張を含む関係者との連携

The Successful Applicant

  • 日本の労働法および人事領域に関する知識をお持ちの方
  • シニアレベルでの戦略的人事または事業マネジメント経験
  • 経営層との折衝・アドバイザリー経験
  • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上
  • 組織変革やカルチャー変革を主導した実績
  • チームマネジメントおよびリーダーシップ経験
  • 人事課題を事業成果に結び付けて推進できる方



歓迎要件

  • 製造拠点およびオフィス環境の双方における人事経験
  • 予算管理や事業計画策定などのビジネス経験
  • HRテクノロジー、デジタル化、AI活用プロジェクト経験
  • シェアードサービス環境での経験
  • リストラクチャリングや組織再編経験
  • 総務領域のマネジメント経験

What's on Offer

  • 経営陣へ直接レポートする高い影響力を持つポジション
  • 人事戦略から組織開発まで幅広いテーマをリード
  • グローバル本社との連携機会
  • ハイブリッドワーク制度
  • 横浜エリア勤務
  • 社用車の利用可能性あり(対象者条件あり)
  • 安定した事業基盤を持つグローバル企業でのキャリア形成
Contact
Yurika Wakayama
Quote job ref
JN-092026-7095088
Phone number
+81366276131

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Director
Specialisation
Industrial / Manufacturing
Location
Tokyo 23 Wards
Job Type
Permanent
Consultant name
Yurika Wakayama
Consultant phone
+81366276131
Job Reference
JN-092026-7095088
Company Type
Foreign Multinational
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.