「Human Resources」の求人情報

ラグジュアリーブランドを支える人事部門で、戦略的かつ実務的なスキルを活かせるポジションです。変化のある環境で、組織の成長と人材開発に貢献できます。

HR担当として、ITコンサル業界での人事業務を担当していただきます。主に報酬、制度設計、オンボーディング等をカバーいただきます。

採用スペシャリストとして、企業の成長を支える人材獲得をリードします。採用戦略の立案から候補者対応、オンボーディングまで一貫して担当いただきます。

採用業務を中心に、人事・労務・総務まで幅広くサポートいただく人事ポジションです。
HRマネージャー直下で、実務を通じて人事としての専門性と対応力を高めていただけます。

グローバルIT企業の日本支社にて、採用戦略、組織設計、教育施策を推進するポジションです。経営戦略に基づき、タレントマネジメント視点から採用・育成・組織強化を担います。

このポジションでは、人事部門の専門知識を活かし、採用、教育、労務管理など多岐にわたる業務を担当していただきます。テクノロジー＆テレコム業界での経験を活かし、組織の成長を支える重要な役割を果たしていただきます。

リテール環境において、人事業務全般をサポートするポジションです。採用、従業員対応、勤怠・給与管理、育成支援など、幅広い業務に携わりながら、店舗運営と社員の働きやすさを支えます。

外資系コンシューマーグッズ企業にて、人事総務業務全般を担当いただきます。採用計画から労務管理、総務業務まで幅広く携わり、将来的にはマネジメント職を目指せるポジションです。

日本拠点の人事業務を一手に担うハンズオン型HRポジションです。労務管理、給与計算、採用、評価サポートなど幅広い業務を担当し、経営層と密接に連携します。

人事統括責任者として、人事戦略の策定・採用・研修・評価・報酬制度の構築と運営を担います

人事部門において、従業員のサポートや採用活動の効率化を担当するポジションです。金融サービス業界での経験を活かし、組織の成長を支える役割を担います。

日本拠点の人事業務をリードし、社員のエンゲージメントやタレント開発を推進するポジションです。経営層やリージョナルHRと連携し、戦略的な人事施策を実行します。

この役職では、テクノロジーおよびテレコム業界における人事部門での採用活動を支援し、優れた人材を確保するための戦略的な取り組みをリードしていただきます。採用プロセス全体を通じて、会社の目標達成に貢献する重要な役割を担います。

採用計画の立案から労務管理、総務業務まで幅広く担当し、組織運営を支えるポジションです。将来的には管理職候補として、部門のリーダーシップを担っていただきます。

世界的なコンサルティング企業にて福利厚生コンサルタントとして企業様の課題解決に貢献いただきます。

本ポジションは、人事・総務業務全般を幅広く担当し、組織運営の基盤づくりを支える役割です。労務管理、採用調整、契約管理、オフィス運営など多岐にわたる業務を通じて、将来的にマネージャーをめざす経験を積むことができます。

人事部門での「ピープルサポートスペシャリスト」として、ライフサイエンス業界における従業員サポート業務を担当いただきます。東京を拠点に、従業員のサポートを通じて組織の成長に貢献する役割です。

急成長中のIT・DX企業にて、採用組織強化のための採用担当者を募集します。

未経験からでもOJTやチームサポートが充実しており、採用戦略や候補者対応など幅広い業務に挑戦できます。

ライフサイエンス業界での人事部門において、リードいただきます。人事各部門での優秀な人材を求めており、能力次第で配属を決定します。

採用からオンボーディング、給与データ管理、従業員エンゲージメントまで、人事業務全般をサポートするポジションです。APACの人事チームと連携し、円滑なオペレーションと良好な社員体験を実現します。

当社は、エネルギー・天然資源セクターにおいて、人事部門全体の運営を統括する dedicated な人事マネージャーを募集しています。理想的な候補者は、当社の人事戦略の策定と実施を主導し、人事部門の円滑な運営を確保する責任を負います。

国際的な税務サービスを提供する大手プロフェッショナルファームにて、採用戦略の立案から実行までを担うポジションです。採用ブランディングや候補者ネットワーキングなど、幅広い業務を通じて組織成長に貢献いただきます。

このポジションでは、人事部門におけるオペレーション管理を担当し、効果的なプロセスの実現とチームのサポートを行います。テクノロジー＆テレコム業界での経験を活かし、効率的な業務運営を推進する役割です。

人員数と人件費の管理に重点を置き、正確な予算管理とギャップ分析を行いながら、HRポリシーのサポートを担うポジション

グローバル製造業の日本法人にて、人事マネージャーとして採用・労務・評価をリードいただきます。英語力を活かし、幅広い人事領域で戦略的に関与できるポジションです。

マネージドサービス部門において給与計算チームをリードし、正確かつ期限遵守の高品質なサービス提供とチームのパフォーマンス管理を担います

本ポジションは、日本拠点唯一の人事マネージャーとして、社員のライフサイクル管理からオフィス運営、法務・財務の監督まで幅広く担当いただきます。裁量のある環境で、自らの手で組織運営を形づくることができる、非常にやりがいのある役割です。

・採用からオンボーディング、給与データ管理まで幅広く担当し、HRオペレーションを支える重要な役割です。

・グローバルな環境で、APAC本部と連携しながらキャリアを築けるポジションです。

世界的コンサルファームの人事オペレーションポジジョンです。就業規則や労務など人事に関わる業務を幅広くご担当板ただ来ます。

人事オペレーション全般を担当し、従業員サポートから入退社手続き、福利厚生管理まで幅広く対応いただきます。
グローバル企業での業務を通じて、英語力と人事スキルをさらに磨ける環境です。