求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人採用から制度設計まで幅広くリードできる成長中のFood & Beverage事業の組織づくりに貢献企業情報国内外で事業を展開する大手コンシューマー企業のFood & Beverage部門です。新規事業開発やブランド拡大にも積極的で、成長フェーズにある事業の組織基盤強化を担う重要なポジションです。職務内容既存店舗および新規店舗の採用戦略立案から採用実務、入社後フォローまでを担当採用市場分析、人材紹介会社マネジメント、採用予算管理を通じて採用力を強化各事業ユニットの組織設計、職務定義（R&R）、キャリアパス構築を推進評価制度および報酬制度（アルバイト含む）の設計・運用をリード店舗スタッフ向け研修企画や従業員面談を通じて人材育成と職場環境改善を推進理想の人材人事領域での実務経験ビジネスレベル以上の英語力条件・待遇リモートワーク可能フレックスタイム制度（コアタイムなし）特定期間限定でフルリモート勤務可能採用、人事制度、組織開発、人材育成まで幅広い裁量成長事業の組織づくりに中核メンバーとして参画コンタクトYuma Isobe求人番号JN-092026-7097786電話+81368328641求人情報分野人事職種採用業界小売勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-092026-7097786企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
