求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人将来の管理部門統括候補としてキャリアを拡大採用から組織開発まで裁量高くリード可能企業情報安定した事業成長を続けるグローバルメーカーです。日本法人において、経営層と密に連携しながら組織づくりを推進いただけるシニア人事人材を募集しています。職務内容日本法人における人事機能全般を統括し、経営層と連携しながら組織成長を推進中途採用・派遣採用・オンボーディングを含むタレントアクイジション業務をリード人材育成、評価制度運用、エンゲージメント向上施策の企画・実行労務対応、Employee Relations、人事ポリシー運用および改善を推進給与計算・社労士・法務ベンダーの管理を行い、将来的には管理部門全体の統括理想の人材人事領域での実務経験ビジネスレベルの英語力条件・待遇グローバル企業の日本法人における人事責任者ポジション経営層との距離が近く、事業成長へ直接貢献できる環境採用・組織開発・労務・エンゲージメント施策まで幅広い裁量ハイブリッド勤務制度あり（週1〜2日在宅勤務可）安定した事業基盤と長期視点での組織づくりに携われる環境国際的なステークホルダーとの協業機会コンタクトYuma Isobe求人番号JN-082026-7079253電話+81368328641求人情報分野人事職種人事ディレクター業界製造業勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-082026-7079253企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
