【未経験歓迎】有名コンサル会社での人事労務・評価・研修スペシャリスト

東京23区 正社員 年収 550万円 - 800万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームにて、人材評価・研修企画運営・人事労務のいずれかを担当いただくポジションです。英語を活用しながら、組織と人材の成長を支える人事キャリアを築くことができます。
  • 人事未経験から専門性を身につけられる環境
  • 世界的プロフェッショナルファームで成長できる

企業情報

世界各国で事業を展開する大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームです。高度な専門性を持つ人材が集まる環境で、企業や組織の重要課題解決を支援しています。

職務内容

評価(Performance Management)

  • 評価プロセスの運営・管理
  • 評価会議のコーディネーション
  • 各種評価データの集計・分析
  • 昇進プロセスのサポート
  • 海外チームとの連携およびレポーティング



研修(Learning & Development)

  • 研修プログラムの企画・運営
  • 社員育成施策の立案
  • 研修実施に関する調整業務
  • 研修効果の分析および改善提案
  • グローバルプログラムとの連携



人事労務(HR Operations)

  • 勤怠管理および人事データ管理
  • 福利厚生制度の運用
  • 社内問い合わせ対応
  • 各種レポート作成
  • 人事制度運営のサポート

理想の人材

  • 社会人経験3年以上(人事領域以外でも可)
  • TOEIC750点以上を目安とした英語力

条件・待遇

  • ハイブリッド勤務
  • フレックスタイム制度
  • 各種社会保険完備
  • グローバルな環境で英語を活用できる
  • 人事スペシャリストやHRBPなど幅広いキャリアパス
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-102026-7124513
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
人材開発
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-102026-7124513
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。