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グローバルメーカーにおいて、日本法人の人事全般を統括し、採用・人材開発・労務対応・組織運営をリードいただくポジションです。人事の実務と戦略の両面に携わりながら、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う可能性があります。
人事部門における管理職として、従業員のパフォーマンスを最大化し、組織の成長を支える人事戦略を推進していただきます。採用、労務管理、評価制度の運用など幅広い業務をお任せします。
本ポジションは、日本法人全体の人事戦略および組織開発をリードするHR責任者の役割です。経営陣およびAPAC・グローバルチームと連携し、事業成長に直結するPeople戦略を推進します。
国内複数拠点の人事戦略を統括し、経営陣のパートナーとして組織・人材・企業文化の変革を推進するポジションです。人事部門および総務機能をリードしながら、グローバル環境で事業成長を支える重要な役割を担います。
日本における人事責任者として、戦略부터実行まで人事全体をリードし、事業成長を支えていただきます。経営層およびAPAC HRと密に連携しながら、データドリブンかつ実行力のある人事施策を推進するポジションです。
グローバル企業の日本オフィスにおいて、人事・総務・オペレーションを横断的に担当いただくポジションです。APAC HR Directorと連携しながら、日本における人事基盤の構築や組織運営をリードしていただきます。
グローバルソフトウェア企業において、日本法人の人事責任者として人事戦略からオペレーションまで幅広くリードいただくポジションです。APAC HRチームの中核メンバーとして、経営層との連携を通じて組織成長と従業員エクスペリエンス向上を推進していただきます。
ヘッドオブセールスとして、東京を拠点にインダストリアル／製造業界での営業活動を牽引していただきます。本ポジションでは、営業チームをリードし、業績向上を目指す戦略的な取り組みを推進していただきます。
急成長を続けるグローバルサイバーセキュリティ企業の日本法人にて、人事・労務・総務・オフィスマネジメント全般を担当いただくポジションです。経営層や海外本社と連携しながら、少数精鋭組織の運営を支える重要な役割を担っていただきます。
このポジションでは、オフィスマネージャーとして、東京を拠点に、効率的なオフィス運営をサポートし、秘書業務やビジネスサポートを担当いただきます。テクノロジー＆通信業界での経験を活かし、社内外の調整を円滑に進める重要な役割を担います。
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