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【人事戦略・英語力不問】経営と人財をつなぐ変革リーダー

Tokyo Permanent ¥8,000,000 - ¥20,000,000 per year Japanese Corporate Work from Home or Hybrid View Job Description
事業成長と組織変革を実現するため、人財戦略の企画から実行・定着までを一気通貫でリードいただくポジションです。経営層と直接連携しながら、採用・タレントマネジメント・EX・人財データ活用・生成AI活用などの重要テーマを推進していただきます。
  • 経営直結の人財戦略をリードできる
  • AI・DX時代の組織変革に挑戦できる

About Our Client

国内有数のヘルスケア関連サービス企業です。福祉関連サービスおよび生活インフラ領域で高いシェアを持ち、現在はAI・DXを経営の中核に据えた全社変革を推進しています。

Job Description

  • 長期ビジョンや経営戦略を踏まえた人財戦略の企画・推進
  • 採用、タレントマネジメント、EX、人財データ活用、生成AI活用プロジェクトのリード
  • 経営層・事業責任者・人事組織を巻き込んだ全社横断施策の推進
  • KPI設計、進捗管理、効果検証を通じたプロジェクトマネジメント
  • 経営・組織課題を構造化し、意思決定を支援する提案・資料作成

The Successful Applicant

  • 人事領域での実務経験
  • 英語力不問

What's on Offer

  • スーパーフレックスタイム制
  • ハイブリッドワーク（東京エリア＋テレワーク）
  • 育児短時間勤務制度
  • EAP（従業員支援プログラム）
  • 長期休業収入補償制度
Contact
Yuma Isobe
Quote job ref
JN-102026-7118131
Phone number
+81368328641

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Business Partner
Specialisation
Business Services
Location
Tokyo
Job Type
Permanent
Consultant name
Yuma Isobe
Consultant phone
+81368328641
Job Reference
JN-102026-7118131
Company Type
Japanese Corporate
Work from Home
Work from Home or Hybrid

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.