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会社概要
マイケルペイジではポテンシャルを発揮できる機会を生み出すことで、人生を変えていきます。
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会計マネージャー(一人経理)として、プロフェッショナルサービス業界での財務管理と正確な報告を担当していただきます。財務チームをリードし、組織の財務目標の達成に貢献する重要な役割を担っていただきます。海外レポーティング業務も担当していただく予定です。
戦略的マーケティングディレクターとして、ビジネスサービス業界におけるマーケティング戦略の立案と実行を担当していただきます。東京を拠点に、チームをリードし、成果を最大化する役割を担います。
戦略・企画・プロジェクト推進(CEO室)として、テクノロジー&テレコム業界におけるマーケティングおよびエージェンシー部門のプロジェクトの計画・推進を担当していただきます。東京を拠点に、事業の成功に向けた戦略的な取り組みをリードしていただきます。
マーケティング / マネジャー候補として、テクノロジー業界におけるデジタル部門での戦略立案や施策推進を担当いただきます。勤務地は千代田区で、デジタルマーケティングに関する知識や経験が求められます。
グローバル展開を進める企業に対し、課題解決型の提案を行いながら長期的なパートナーシップを構築するポジションです。既存顧客を中心に担当し、契約更新やサービス拡大を通じて顧客とともに成長を目指します。
ビジネス開発アカウントマネージャーとして、プロフェッショナルサービス業界のクライアントに対し、販売戦略の立案や関係構築を担当していただきます。売上目標達成に向けて、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供するポジションです。
本ポジションは、金融市場における戦略的営業活動を通じて、既存顧客の深耕と新規ビジネスの創出を担います。AIやリスク分析ソリューションを活用し、クライアントの意思決定を支援しながら市場プレゼンスを拡大していただきます。
ITヘルプデスク管理者として、東京に拠点を置くビジネスサービス業界で、社内のITサポート業務を担当していただきます。テクノロジー部門での業務効率化と円滑なIT運用をサポートする役割です。
急成長中の外資系サービス企業にて、部下なしのFinance Managerを募集しています。FP&Aにとどまらず、経営陣や営業・マーケティング部門のビジネスパートナーとして、事業成長をファイナンス面から推進いただくポジションです。
大手企業に対し、新規事業の立案や既存事業のトランスフォーメーションを支援する戦略コンサルタントポジションです。経営層や事業責任者とのディスカッションを通じて課題を整理し、戦略の策定から実行に向けた具体化まで推進していただきます。
大手企業に対し、AIを活用した業務変革、新規事業創出、業務プロセスの高度化を支援するAIコンサルタントポジションです。クライアントの課題整理からAI活用戦略の策定、PoC、本番導入、運用設計まで一貫して携わっていただきます。
世界的に展開するプロフェッショナルサービス企業にて、Commercial & Planning Analystを募集しています。経営層/パートナー層に近い立場で業績分析や事業計画策定に携わりながら、グローバル環境でファイナンスキャリアを高められるポジションです。
グローバル企業において、入社から退職までのEmployee Lifecycle全般を担当するHRジェネラリストポジションです。日本拠点を中心に、APACおよびグローバルPeople Teamと連携しながら、従業員と管理職を支援していただきます。
受付・事務業務を通じて来客およびクライアント対応を行い、関係構築とニーズ把握に基づく適切な対応やイベント運営、課題解決およびカスタマーサービス向上に貢献。
本ポジションでは、新設のAPACプログラムを通じてコンサルティングおよびビジネスディベロップメントの経験を積み、将来的にはいずれかの領域で活躍するプロフェッショナルを目指していただきます。
世界最大級のBPO企業にて、複数のグローバルクライアント向けプロジェクトを支えるQAマネージャーを募集しています。現在、グローバルテックブランド向けの新規プロジェクトおよび大手グローバルアカウント向けプロジェクトの両方で採用を行っており、ご経験や適性に応じて選考を進めます。
大手グローバルBPO企業にて、オペレーション組織全体の運営を統括し、業績管理、顧客対応、組織マネジメントを担うシニアオペレーションマネージャーポジションです。クライアントとの関係構築だけでなく、人材育成、収益改善、業務品質向上まで幅広く携わることができるポジションです。
プレミアムオフィス・フレキシブルワークスペースを運営するグローバル企業にて、センターマネージャーを募集しています。顧客対応、チームマネジメント、運営改善、施設運営を通じて、一流の顧客体験を提供するポジションです。
市場・顧客・競合への深い理解をもとに、既存サービスのバリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングを構築し、Go-to-Market戦略へ落とし込むポジションです。今後日本で展開される新製品・新サービスについては日本市場におけるプロダクトローンチを企画から実行、効果測定まで主導していただきます。
グローバルに展開するプロフェッショナルサービス企業において、メディア対応やプレスリリース作成、広報イベントの企画・運営などを担当いただきます。あわせて、ブランド認知向上やマーケティング施策、危機管理広報など幅広いコミュニケーション活動を推進し、企業価値向上に貢献していただきます。
パッケージデザインを中心に、デジタルコンテンツ制作や撮影、プロモーションイベントなど幅広いプロジェクトの進行管理を担当いただきます。クライアントや社内外の関係者と連携しながら、品質・納期・予算を管理し、プロジェクト成功を支えるポジションです。
オフィス運営を支えるバックオフィス担当として、郵便物・宅配便の管理、電話・メール対応、データ入力など幅広い事務業務を担当します。お客様や社内チームを裏側から支え、快適で円滑なビジネス環境の維持に貢献するポジションです。
日本市場におけるB2Bマーケティング戦略の策定から、デマンドジェネレーション、イベント、デジタル、コンテンツ、パートナーマーケティングまでを一貫してリードしていただきます。営業およびSDRチームと連携し、ブランドの信頼性向上、質の高い商談機会の創出、パイプラインへの貢献を実現するポジションです。
グローバル戦略コンサルティングファームにおいて、APAC市場のクライアント向けプロジェクトをリードいただくポジションです。事業成長、新規事業、マーケティング、収益向上に関わる戦略策定から実行支援まで、経営層との協働を通じて価値創出を担っていただきます。
決済業務、銀行関連手続き、給与計算サポートを中心に、企業の財務オペレーションを支えるポジションです。クライアント、金融機関、外部ベンダー、社内関係者と連携しながら、正確かつ効率的な業務運営に貢献いただきます。
本ポジションは、日本法人全体の人事戦略および組織開発をリードするHR責任者の役割です。経営陣およびAPAC・グローバルチームと連携し、事業成長に直結するPeople戦略を推進します。
グローバルプロフェッショナルサービスファームにて、採用業務とHRオペレーションを担当するHR Specialistポジションです。採用を中心に、人事制度運営やコンプライアンス対応まで幅広い人事業務に携わり、HRジェネラリストとしてキャリアを構築できます。
企業成長を支えるキャリア採用担当として、母集団形成から入社後フォローまで幅広く担っていただきます。採用を通じて組織価値向上に直接貢献できるポジションであり、将来的にはマネジメントも期待されています。
外資系プロフェッショナルサービス企業の日本拠点において、人事機能全般を統括するポジションです。採用から労務・制度・ガバナンスまでをハンズオンでリードし、経営層の意思決定を支えます。
デジタル変革を推進する事業会社にて、中途採用を中心とした採用・人事業務を担当いただきます。採用計画の実行から採用広報、オペレーション改善まで幅広く携わり、事業成長に直接貢献できるポジションです。
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