【採用未経験OK・在宅フレックス有】グローバル環境で採用キャリアを築くRecruiting Coordinator

東京23区 正社員 年収 500万円 - 520万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
グローバルなプロフェッショナルサービス企業にて、クライアントサービス部門の採用活動を幅広く支援いただくポジションです。候補者対応から採用オペレーション、採用プロジェクトまで一貫して携わりながら、Talent Acquisition領域で専門性を高めることができます。
  • APACと連携するバイリンガル採用ポジション
  • 採用成果に直接貢献できる成長環境

企業情報

投資会社、コンサルティングファーム、大手企業向けに専門知見を提供するグローバルプロフェッショナルサービス企業です。世界各地に拠点を展開しており、国際的でスピード感のある環境の中で事業成長を続けています。

職務内容

  • 採用マネージャーや関係部門と連携し、採用プロセス全体の運営をサポート
  • 候補者対応、面接調整、選考進捗管理を通じたCandidate Experienceの向上
  • 候補者ソーシングおよびスクリーニングを実施し、母集団形成を推進
  • 求人広告管理、面接資料・オファーレター作成など各種採用オペレーションを担当
  • 採用データ分析、大学向け採用施策、APAC地域の採用プロジェクトへ参画

理想の人材

  • 人事経験不要
  • 社会人1年目からOK
  • 中級レベル以上の英語力(目安:TOEIC750点以上)

条件・待遇

  • 業績に応じたパフォーマンスボーナス
  • フレックスタイム制度
  • 在宅勤務制度
  • APAC各国との協働機会
  • 日英バイリンガル環境
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-102026-7131423
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-102026-7131423
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。