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米国発のグローバルITソリューション企業の日本法人にて、初の専任人事ポジションをお任せする募集です。人事オペレーションから給与・労務、採用サポート、総務まで幅広くカバーいただき、日本オフィスの従業員を支える要となるポジションです。
日本拠点の人事オペレーション全般を担い、組織運営の安定化と従業員体験の向上に貢献いただきます。採用、労務、評価運用、育成など幅広いHR領域に関わりながら、ビジネスと並走して進めていくやりがいのある役割です。
日本のリテール店舗およびオフィスに向けたオペレーション中心のHRサポートをリードする役割です。日常のHR業務から採用、オンボーディング、労務問い合わせまで幅広く担当し、海外拠点との連携を通じて専門性を高められる環境です。
本ポジションは、日本法人のHR領域を一気通貫でリードし、社員エンゲージメント、タレントマネジメント、労務対応、グローバルHR連携を担います。大規模グローバルIT企業において、日本の人事基盤強化を主導いただく重要な役割です。
本ポジションは、採用プロセス全体をリードし、組織のタレント戦略に大きく関わる役割です。事業部門と密に連携し、高品質な採用・パイプライン構築・マーケットインサイトを提供します。
このポジションは、オフィス全体の運営基盤を支え、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくる役割です。ファシリティ管理からESG推進、社内イベント企画まで、多面的に組織を支える重要なポジションです。
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