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This Talent Acquisition Specialist role offers ownership of the full recruitment lifecycle, partnering closely with business leaders to attract top talent. It is an excellent opportunity for a recruiter who thrives in a fast-paced environment and enjoys building scalable hiring processes.
グローバルEC企業にて、日本市場の採用をエンドツーエンドでリードするポジションです。採用戦略から実務、ステークホルダー連携まで担い、事業拡大に貢献していただきます。
本ポジションは、採用を中心とした人事オペレーション全般を担当する役割です。事業拡大フェーズの企業で、人事制度・採用プロセスの強化にも関わることができます。
グローバル企業の日本事業において、人事および採用機能を担う新設ポジションです。採用活動から従業員対応、人事制度運用まで幅広く担当し、日本におけるPeople戦略の推進に貢献いただきます。
オフィス運営、HRビジネスパートナー業務、IT窓口業務を幅広く担当し、組織全体の円滑な運営を支援いただきます。経営陣やグローバルチームと連携しながら、従業員体験の向上と業務プロセスの改善に貢献できるポジションです。
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This HR Business Partner role offers the opportunity to partner closely with business leaders and support key people initiatives across a dynamic organisation. You will contribute to talent, performance, workforce, and employee relations strategies within a global technology environment.
急成長中の総合コンサルティングファームにて、採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。未経験からでも、データ分析やブランディング等を含む採用の全領域に短期間で挑戦できるポジションです。
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