求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人経営層と直接連携し採用戦略を主導急成長AI業界で組織拡大の中核を担う企業情報生成AI・AI SaaS領域で事業を展開する成長企業です。上場企業グループの安定基盤を持ちながら、急速な事業拡大と組織成長を進めており、採用を重要な経営テーマとして位置付けています。職務内容事業戦略・組織計画に基づく採用戦略および採用ロードマップの策定・実行CxO、エンジニア、PdMを含む重要ポジションの採用プロジェクト推進ダイレクトリクルーティング、エージェント活用による母集団形成と採用力強化採用KPIの設計・分析、選考プロセス改善、候補者体験の向上採用ブランディング施策の推進および将来的な採用チームマネジメント理想の人材採用の実務経験(人材紹介会社も可)条件・待遇昇給年2回・賞与年2回・ストックオプション制度あり各種社会保険完備、交通費全額支給、家賃補助・リフレッシュ手当など福利厚生充実書籍購入補助、資格取得支援など継続的な学習・キャリア形成をサポートハイブリッドワーク制度AI業界の成長フェーズで、経営層と近い距離から事業成長に貢献できる環境コンタクトYuma Isobe求人番号JN-092026-7100731電話+81368328641求人情報分野人事職種採用業界IT・通信勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-092026-7100731企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
