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欧州発の海運をサポートする企業にてIT Supportのポジションが募集されています！
日本国内の全従業員（現地採用およびインドからの駐在員、または現地採用の外国籍社員）に対して、効率的かつコンプライアンス遵守のHRオペレーションプロセスを推進する責任を担います。採用から退職までの全プロセス（オンボーディング、給与計算、福利厚生管理、コンプライアンス、退職手続き）を管理します。
プリセールスエンジニアとして、顧客の技術的なニーズに応えるための提案を行い、ソリューションの導入をサポートする役割を担います。産業/製造業界での技術部門における専門知識を活かし、顧客満足度を高めることが求められます。
販売システム担当として、工業/製造業界の技術部門で、販売システムの運用と改善をサポートする役割を担います。業務プロセスの最適化と効率化を目指し、チームと協力しながらプロジェクトを推進します。
本ポジションは、日本法人のHR領域を一気通貫でリードし、社員エンゲージメント、タレントマネジメント、労務対応、グローバルHR連携を担います。大規模グローバルIT企業において、日本の人事基盤強化を主導いただく重要な役割です。
このポジションでは、エンタープライズ市場を対象としたSaaSソリューションの新規開拓を担います。担当領域における収益目標の達成、市場シェアの拡大を目的とし、戦略的な営業計画の立案から実行、そしてクロージングまでの管理をしてもらいます。
横浜を拠点とする管理サービスチームで、ソフトウェアのオーダー管理業務を担当いただきます。営業部門と連携し、受注から納品までのプロセスを円滑に進める役割です。国内企業を中心に対応しながら、海外オフィスとのコミュニケーションも発生するため、グローバルな視点を持って業務に取り組めます。
日本法人の人事領域全般をリードし、組織成長と従業員体験の向上を推進するポジションです。HR戦略の立案から運用、人事アドバイザリー、採用、社員教育、労務管理まで、幅広い領域を自走していただきます。
■職務概要外資系医療機器メーカーのカスタマーサービス部門にて、注文処理、SAP を用いた出荷・請求管理、外部ベンダー管理、 およびデジタル化（EDI 推進）を担うポジションです。
職務概要サービスサポート担当として、顧客や社内のサービスチームと連携し、製品の設置やメンテナンスに関する情報管理・調整を行います。正確かつ迅速な対応で高品質なサービス提供をサポートする重要な役割です。
日本拠点の人事オペレーション全般を担い、組織運営の安定化と従業員体験の向上に貢献いただきます。採用、労務、評価運用、育成など幅広いHR領域に関わりながら、ビジネスと並走して進めていくやりがいのある役割です。
自動車業界向けサイバーセキュリティソフトウェアおよび関連サービスの営業として、自動車メーカーやサプライヤーへの提案活動を担当いただきます。社内チームやパートナーと連携した販促活動に加え、希望や適性に応じてAI・ロボティクス領域の新規ビジネス開拓にも携わる可能性があります。
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