Skip to main navigation

トップパフォーマー

1 - 24 件中 37 件の記事を表示しています。

RSS Feed

長らく男性社会といわれてきた日本ですが、最近では男性優位から男女平等へと世の中の価値観も大きく変わってきています。その中で女性管理職を増やそうという動きが出てきていますが、女性の中には「自分に管理職が務まるのだろうか」...
筆者
7 分程度で読めます
「優秀な人材が欲しい」というのは、採用担当者共通の願いと言えます。優秀な人材を確保できれば、事業拡大や企業成長につながると考えられるためです。では、具体的に優秀な人材とは、どのような人を指すのでしょうか。本記事では、...
筆者
5 分程度で読めます
30代や40代の方が転職を考える際、頭をよぎるのは「管理職」という言葉ではないでしょうか。一般的に、経験なく管理職として転職するのは難しいとされています。それが外資系企業への転職であっても、日本とは異なるスキルや考え方が求められるため、...
筆者
5 分程度で読めます
外資系企業でも、社員を管理職などに登用する際には社内で昇格試験が行われています。外資系企業は、日本の会社と企業文化が異なることがよく知られていますよね。昇格試験でも、具体的にどのような試験が行われるかが気になるかもしれません。ここでは、...
筆者
5 分程度で読めます
就職や転職をする際は、自己アピールで企業側に自分を理解してもらいます。留学はアピールできる経験ではありますが、上手く伝えないと評価されないことが多いのが現状です。昔と比べて留学する人は多く、留学経験や語学力だけでは強みにならないからです。...
筆者
6 分程度で読めます
組織の成果を左右する、重要な役割を果たすのがマネージャーです。マネージャーを目指す人、もしくはすでにマネージャー職に就いている人の中には、スキルを向上させたいと考えている人もいるでしょう。そういう人にとって、...
筆者
5 分程度で読めます
リーダーに必要な能力の一つとして「傾聴力」が挙げられます。リーダーが部下の話をよく聞かない、あるいは高圧的な態度をとったりするようでは、うまく現場をまとめることはできません。しかし傾聴力に自信がなく、...
筆者
5 分程度で読めます
企業にとって社員の成長はとても大切なことですが、そのための手段として「1on1」と呼ばれるミーティングを取り入れる企業が増えてきています。日本では大手企業のヤフーが導入したことにより注目を集めました。そこで今回は1on1ミーティングの目的、...
筆者
6 分程度で読めます
外資系金融への転職を考える際に、年収の高さに魅力を感じているからという人も少なくないでしょう。転職するにあたっては、外資系金融についてさまざまな角度から知っておきたいものです。この記事では、...
筆者
6 分程度で読めます
管理職への昇進や転職の際には、マネジメント力を求められることが少なくありません。マネジメント力を向上させれば、仕事もスムーズに進めやすくなります。ここではマネジメント力とはどのような力であるのか、...
筆者
6 分程度で読めます
適応力や対応力は、昨今ビジネスパーソンに特に求められています。変化が急速に、そして予期せずに起こることも多い現在の職場環境で特に重要度が増しています。このように、ビジネスパーソンとして成功するために必要とされるスキルはいくつかあります。...
筆者
4 分程度で読めます
プロジェクトマネジメントは、プロジェクトを成功させるために重要になるものです。しかし、プロジェクトマネジメントがどういうものなのか、しっかり理解できていない人もいるかもしれません。今回はそういう人に向けて、...
筆者
7 分程度で読めます
大学院の修士課程を卒業する人の就活事情は、大卒の就活事情と大きく異なります。そのため、院卒の就活事情がわからなくて不安を感じている方もいるのではないでしょうか。院卒の就活事情は理系と文系で異なり、スケジュールにおいても注意点があります。...
筆者
7 分程度で読めます
「アサーティブコミュニケーション」という言葉を聞いたことがありますか？アサーティブコミュニケーションとは特に外資系企業で評価されているコミュニケーションの手法です。他のコミュニケーションとの違いは何でしょうか。...
筆者
1 分程度で読めます
グロースマインドセットは、ビジネススキルの一つとして注目されています。前向きな考え方ができる人は、企業にもいい影響を及ぼすと考えているからです。グロースマインドセットのスキルを身に付けるためには、...
筆者
6 分程度で読めます
仕事でストレスを抱えているビジネスパーソンはかなり多く、その数は半数以上にもなります。ストレスの原因はさまざまありますが、それに対してどう対処するのかも人それぞれですし、うまくいかないこともあるかもしれません。困難に対して適応できる能力、...
筆者
7 分程度で読めます
モチベーションの高い社員は、自分の仕事ぶりやどこを改善できるかについて知りたいと考えています。適切なフィードバックを社員に伝えていくことは、企業の業績向上にもつながります。企業がデータを重視するようになるにつれ、...
筆者
1 分程度で読めます
最近よく聞くスポンサーシップ制度やメンター制度。これらのメリットは、それに関わる当事者たちだけではなく、職場全体の雰囲気を変えたり、企業イメージを向上させるなど広範囲にわたります。この記事では、スポンサーシップ制度とメンター制度について、...
筆者
1 分程度で読めます
仕事で挫折したり、試験に落ちたり、恋愛がうまくいかない時など、誰もが自信を失ってしまうことはあります。普段どんなに意欲的な人でも自分の実力を肯定できない「インポスター症候群」になってしまうことはあります。しかし、...
筆者
1 分程度で読めます
転職先が決まり、新しい職場での仕事が始まって３ヶ月。最初の３ヶ月は足早に過ぎてしまうことも多いですが、いち早く成果を上げるためには、この最初の３ヶ月の間に自分に求められていることは何かをはっきりさせ、それに向かって歩み始めることが大切です。...
筆者
1 分程度で読めます
入社１ヶ月目の計画を実際にこなし、最初の１ヶ月を無事に乗り切ったら、今度はその計画を見直す時です。１ヶ月経つと、社内メンバーの把握、チーム内での自分の立場、自分に期待されていることが何か大体わかるようになります。では、...
筆者
1 分程度で読めます
新しい仕事が決まり、仕事を始める準備が整いました。新しい仕事を始めることは、エキサイティングですが、同時にやることも沢山あります。またどのような第一印象を与えられるかどうかが、今後の立ち位置に大きく影響するため、...
筆者
1 分程度で読めます
LinkedIn（リンクトイン）をご存じでしょうか？世界最大級のビジネス特化型SNSで、欧米では50%以上の人が使っている主要な転職ツールです。コロナの影響で採用活動のオンライン化が進んだことによって、...
筆者
1 分程度で読めます
転職を始めるにあたって、まず大事なことは何でしょう。誰もが早い段階で行わなければいけないのは、次のポジションを具体的にイメージすることです。転職の目的や希望条件をしっかり定めておくことは、転職をスムーズにさせるだけではなく、...
筆者
1 分程度で読めます

Subscribe to トップパフォーマー