トップパフォーマー | Michael Page Japan

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就職や転職をする際は、自己アピールで企業側に自分を理解してもらいます。留学はアピールできる経験ではありますが、上手く伝えないと評価されないことが多いのが現状です。昔と比べて留学する人は多く、留学経験や語学力だけでは強みにならないからです。...

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仕事でストレスを抱えているビジネスパーソンはかなり多く、その数は半数以上にもなります。ストレスの原因はさまざまありますが、それに対してどう対処するのかも人それぞれですし、うまくいかないこともあるかもしれません。困難に対して適応できる能力、...

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モチベーションの高い社員は、自分の仕事ぶりやどこを改善できるかについて知りたいと考えています。適切なフィードバックを社員に伝えていくことは、企業の業績向上にもつながります。企業がデータを重視するようになるにつれ、...

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最近よく聞くスポンサーシップ制度やメンター制度。これらのメリットは、それに関わる当事者たちだけではなく、職場全体の雰囲気を変えたり、企業イメージを向上させるなど広範囲にわたります。この記事では、スポンサーシップ制度とメンター制度について、...

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仕事で挫折したり、試験に落ちたり、恋愛がうまくいかない時など、誰もが自信を失ってしまうことはあります。普段どんなに意欲的な人でも自分の実力を肯定できない「インポスター症候群」になってしまうことはあります。しかし、...

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転職先が決まり、新しい職場での仕事が始まって３ヶ月。最初の３ヶ月は足早に過ぎてしまうことも多いですが、いち早く成果を上げるためには、この最初の３ヶ月の間に自分に求められていることは何かをはっきりさせ、それに向かって歩み始めることが大切です。...

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入社１ヶ月目の計画を実際にこなし、最初の１ヶ月を無事に乗り切ったら、今度はその計画を見直す時です。１ヶ月経つと、社内メンバーの把握、チーム内での自分の立場、自分に期待されていることが何か大体わかるようになります。では、...

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新しい仕事が決まり、仕事を始める準備が整いました。新しい仕事を始めることは、エキサイティングですが、同時にやることも沢山あります。またどのような第一印象を与えられるかどうかが、今後の立ち位置に大きく影響するため、...

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LinkedIn（リンクトイン）をご存じでしょうか？世界最大級のビジネス特化型SNSで、欧米では50%以上の人が使っている主要な転職ツールです。コロナの影響で採用活動のオンライン化が進んだことによって、...

1 分程度で読めます

適応力や対応力は、昨今ビジネスパーソンに特に求められています。変化が急速に、そして予期せずに起こることも多い現在の職場環境で特に重要度が増しています。このように、ビジネスパーソンとして成功するために必要とされるスキルはいくつかあります。...

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転職を始めるにあたって、まず大事なことは何でしょう。誰もが早い段階で行わなければいけないのは、次のポジションを具体的にイメージすることです。転職の目的や希望条件をしっかり定めておくことは、転職をスムーズにさせるだけではなく、...

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エンプロイアビリティ（Employability）とは、雇用する（Employ）と能力（Ability）を組み合わせた言葉で、「あなたの雇用されやすさ」を意味する言葉です。日本でも終身雇用が徐々に崩れはじめ、転職が一般的になってきた今、この...

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交渉を成功させるために重要なことは、準備を怠らないことです。自信を持って交渉に臨むためには、自分の仕事上の役割や市場価値を知ること、会社への貢献度を定量化すること、達成したいことを明確にすることが不可欠です。以下の６つのステップに従い、...

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長らく男性社会といわれてきた日本ですが、最近では男性優位から男女平等へと世の中の価値観も大きく変わってきています。その中で女性管理職を増やそうという動きが出てきていますが、当の女性自身に「自分に管理職が務まるのだろうか」...

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外資系企業というと、実力次第で上に上がれる、世界を相手に活躍できるといったイメージを持っている方が多いと思いますが、その他にはどんな特徴があるのでしょうか。外資系企業への転職に興味を持って下さっている方向けに、外資系企業の特徴、...

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優秀な人材を確保できれば、企業にとって大きなメリットとなるでしょう。そのため、「優秀な人材が欲しい」というのは、採用担当者共通の願いと言えます。しかし具体的に優秀な人材とは、どういった人材の事を指すのでしょうか。 1....

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採用面接でチェックしておくべき項目の一つが「仕事に対する姿勢」です。しかし、どのような姿勢が良いのか、判断する基準は人によって異なることも少なくありません。加えて、どうして確認する必要があるのか、...

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洞察力のある人材はビジネスで活躍するとよく言われていますが、洞察力が具体的にどういったことを示しているのか、その意味をはっきりとわかっている人は少ないでしょう。この記事では洞察力を伸ばしたい方、...

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しっかりと面接を行ったにもかかわらず、採用した人物と求めていた人物像の間でミスマッチを起こしてしまった、という事態が従来の面接では度々起こることがあります。このミスマッチを解消する方法のひとつが「コンピテンシー面接」です。この記事では、...

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職務経歴書とは、企業の求人へ応募する際、履歴書とともに提出を指定されることが多い書類です。職務経歴書は書き方を工夫することで就活の大きなアピールにつながります。この記事ではこれまで培ってきた営業実務について、...

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高収入な職業の一つとして、外資系製薬会社のMRが挙げられます。収入が多いのは嬉しい情報ですが、なぜ高収入なのかまでは存じ上げない方もいらっしゃるのではないでしょうか。なぜ高収入なのかを知っておくことは、転職においても役立つ情報です。...

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下記イメージをクリックし、外資系転職ガイドをご覧になってください...

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転職活動に必要な書類のひとつに職務経歴書があります。新卒時の就職活動とは違い転職活動では、職務経歴書に記載する内容が書類審査を通過する重要なカギをなるのです。特に外資系企業では採用ポジションに適した経験やスキル、英語力が重要となります...

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あなたは、同じ職場でこれからも働き続けることに満足していますか。これまでの人生で培った語学力やコミュニケーション能力、プレゼン力を活かして働くことも魅力的ではありませんか。ここでは、...

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