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転職をするにあたり、気になるのが将来性です。AIやロボットなどのテクノロジーが大きく発展した現在、将来的に多くの仕事が取って代わられると考えられます。今回は、将来性のある仕事の特徴や将来性のある仕事を6職種紹介します。将来性のある仕事について把握できるだけでなく、転職するためにやるべきことなどについても解説していきます。
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転職をする際は、将来性のある仕事を選ぶことが大切です。ここでは、将来性のある仕事の特徴について詳しく解説していきます。
将来性のある仕事の特徴は、人々の暮らしに必要不可欠であることです。医療や農業・漁業、インフラなどの業種が挙げられます。いつの時代でも必要な仕事なので、すぐに仕事がなくなるという心配はありません。
新型コロナウイルスの影響もあり、日本でもリモートワークやオンライン会議が浸透しました。人々の働き方に対する認識も変わってきているため、今後も柔軟に働き方を変えられる仕事が増えると予想されます。
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AIやロボットが代替できない仕事も、将来性があるといえるでしょう。AIやロボットの技術が発達することで、一般的な事務業務や単純作業の仕事はなくなるといわれています。しかし、コミュニケーションや柔軟な発想を必要とする仕事などは人間の判断が求められるため、今後も将来性があるでしょう。
次に将来性のある仕事を紹介します。
先程お伝えした通り、リモートワークやオンライン会議の増加などにより、あらゆる場面でIT化が急速に進んでいます。そのため、IT業界はさらなる成長が見込まれており、多くの企業がITエンジニアなどの技術者を必要としています。需要の高いITエンジニアは常に人材不足だといわれているため、今後も長く働ける可能性が高いでしょう。1度技術を身につけてしまえば、転職も独立もしやすく柔軟に働けるはずです。
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顧客と話した内容からニーズを汲み取る営業職は、人間でなければできない仕事の一つだといわれています。営業職は顧客とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが求められます。そのため、AIやロボットでは代替しにくいのです。相手の話をよく聞いて、ニーズに合った提案を行うというスキルは、営業職以外でも役立つ場合が多いでしょう。
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Web広告が急成長していることもあり、今後もWebマーケティングは伸びていく分野だと見込まれています。クライアントのニーズを汲み取る必要があるWebマーケティングの仕事は、AIが真似できない細やかなコミュニケーションが求められます。AIやロボットでは代替できない仕事内容であるだけでなく、IT分野の人材が不足している面からも、Webマーケティングには将来性があるといえます。
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企業の経営課題を洗い出した上で、解決に向けて戦略を立てるのがコンサルタントです。変化が大きな時代だからこそ、さまざまな分野でコンサルタントが求められます。特にITコンサルタントや経営コンサルタントなど、企業の経営活動を支える人材のニーズが高まっています。企業ごとに課題が異なるため、コンサルタントは画一的な対応ができる訳ではありません。そのため、AIやロボットの技術が発達したとしても、AIに仕事が奪われにくいのです。
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ヘルスケア職は病気の治療や健康の維持などに関する仕事で、生活する上で欠かせません。医療機器や製薬といったヘルスケアに関わる分野は、需要が高いといえるでしょう。日本では高齢化が進んでいることもあり、今後ますます必要とされるはずです。そんなヘルスケア職は、コミュニケーション力が必要不可欠。きめ細やかな対応が求められるので、業務を機械に任せることはできません。
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研究・開発をする技術職は、高い専門知識や技術力が求められます。新たな研究や開発を進めるためには、人間ならではのユニークな発想やアイデアが必要です。新しい製品やサービスは常に開発し続ける必要があるため、研究や開発の仕事は将来的にもなくならないでしょう。
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先に挙げた仕事を選ぶ際に、おさえておきたいのが外資系企業です。ここからは、外資系企業で働くことに将来性がある理由を紹介します。
外資系企業は国境を超えた事業展開をしているので、グローバルな視点が身につきます。世界情勢を踏まえた上で経営が行われているため、時流を読んだ経営が可能なのです。外資系企業で働いて異文化に増える機会が増えれば、自然とグローバルな視点を身につけることができるでしょう。
外資系企業では、普段の業務の中で英語を使う機会が多い傾向にあります。日常的に英語に触れることで、語学力の向上も期待できます。英語を始めとした語学スキルは、グローバル化において重要度の高いスキルの一つだといえます。
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将来性のある仕事に転職したいなら、あらかじめ準備しておくことが大切です。次からは転職を見据えたときにやるべきことについて取り上げます。
キャリアパスを明確にすることが重要です。キャリアパスとは「キャリア（職歴）」と「パス（道）」を組み合わせた言葉で、自分が希望する仕事に就くために身につけるべき経験やスキルのことを指します。これまでの経験を元にキャリアパスを明確にしておけば、転職の計画が立てやすくなります。例えば、ITエンジニアの場合は、1つの分野に特化したスペシャリストを目指すか、幅広い業務に携われるゼネラリストを目指すかによって、身につけるスキルが変わります。また、転職活動前にスマホアプリを作成するなど、自分のスキルを証明できる実績を作っておくと良いでしょう。
各業界や市場の動向を普段からチェックしておくことで、将来性のある分野を見分けられるようになります。話題になっている分野がある場合、それが一時的なものなのか、将来性のあるものなのか冷静に判断することが可能です。
自分の得意・不得意や強みなどを把握しておくと、その強みを生かした仕事に転職しやすくなるでしょう。自分の関心事ややりたい分野も把握しておけば、働き始めてからのミスマッチや熱意の低下を避けられるはずです。
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転職する前から、これまでの経験や実績をしっかり示せるようにしておきましょう。もし可能であれば、副業なども含めて転職したい仕事を経験しておくと安心です。転職時のアピールポイントにもなりますし、自身の成長を振り返るきっかけにもなります。
将来性のある仕事への転職を目指すなら、自分の市場価値を高めると転職が成功しやすくなります。ここからは、自分の市場価値を高めるためにやるべきことについて説明します。
将来的に需要が高まりそうなスキルや資格をあらかじめ身につけておけば、転職に有利になります。専門性の高い仕事にも就きやすくなるでしょう。例えば、IT職であれば、プログラミングや「基本情報技術者」、クリエイティブ職なら「Illustrator」や「Photoshop」などのスキルを身につけましょう。なお、英語などの語学スキルは全ての仕事で有用なので、しっかり勉強しておくことをおすすめします。
仕事をする上で欠かせないコミュニケーション能力の向上も目指しましょう。将来性のある仕事は人と接する機会が多く、コミュニケーション能力を求められるケースが少なくありません。仕事を円滑に進めるためにも、職場でのコミュニケーションスキルは役立ちます。コミュニケーションに関するワークショップに参加したり、書籍を読んで実践したりすると良いでしょう。
先程紹介した将来性のある仕事の中には、論理的思考能力や抽象的思考力が必要とされるものが多い傾向にあります。思考力の高い人材は、どんな現場でも重宝されます。普段から意識して思考力を伸ばす訓練をするのがおすすめです。
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将来性のある仕事は、AIやロボットに取って代わられにくい仕事です。将来性のある仕事に転職すれば長く働けますし、スキルアップやキャリアアップも望めます。自分の得意分野などと照らし合わせつつ、将来性があり自分を活かせる仕事を探しましょう。マイケル・ペイジの転職サイトでは、IT系をはじめとしたさまざまな職種の外資系求人が豊富です。転職を考えている方は、マイケル・ペイジを活用してみてはいかがでしょうか。
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