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幸せ

1 - 24 件中 28 件の記事を表示しています。

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毎年10月10日は「世界メンタルヘルスデー」に制定されているのをご存知でしょうか。2019年末に流行が始まった新型コロナウイルスにより不自由な生活を強いられた人も多く、メンタルヘルスに関する関心は高まりを見せています。...
筆者
7 分程度で読めます
ビジネスシーンにおいて、従業員一人ひとりの健康意識が高まりを見せている近年。なかでも特に、「ウェルビーイング」という一つの概念が注目を集めていますが、具体的にどのような考えなのか気になっている人も多いことでしょう。そこでこの記事では、...
筆者
5 分程度で読めます
女性は社会に出て働き始めると、仕事と家庭は両立できるのか、子どもができたら仕事はどうすればよいのかといった悩みを持つ人が多くなります。ダイバーシティや女性活躍が叫ばれるなど社会情勢は変化してきており、...
筆者
5 分程度で読めます
生産性の向上など、自社にとってのさまざまなメリットを得るためには、どのような立場の従業員であっても働きやすい環境を作ることが大切です。たとえば、性的マイノリティといわれている「LGBT」に関する取り組みも必要とされています。...
筆者
7 分程度で読めます
企業で働く人々のストレス対策やメンタルヘルス対策はとても重要です。社員がストレスや心の問題で健康を害してしまうと生産性の低下にもつながるため、個人の問題では済まないからです。人事担当者の中には、...
筆者
6 分程度で読めます
人は生きていくうえで様々な「ストレス」に遭遇します。特にストレスを感じやすいのは、仕事面においてではないでしょうか。厚生労働省が実施した「令和2年労働安全衛生調査（実態調査）結果の概況」によると、約54....
筆者
6 分程度で読めます
「適応障害」という病名は聞いたことがあっても、内容はよくわからないという人も多いかもしれません。そのため、当事者は周囲の無理解に悩んでいることもあるでしょう。転職が一番の対策になることもありますが、...
筆者
7 分程度で読めます
働いている会社のチームが非協力的だったり、過酷な職場環境だったり、また明らかに困難な状況にある場合は、退職を決断するのはそれほど難しくないかもしれません。しかし、特にこれといった大きな理由がなく、...
筆者
5 分程度で読めます
活気があり今後も成長していく可能性を感じられる会社の特徴の一つに、社員から自由闊達な意見が出る、ということがあります。それは単にやる気のある社員を集めているからなのでしょうか。実はそういうことではなく、鍵となっているのは社員の「心理的安全性...
筆者
1 分程度で読めます
日本ではまだまだ導入している企業が少ないサバティカル休暇。働き方改革の推進により注目されるようになってきた長期休暇制度です。サバティカル休暇について耳にすることが増えてきたものの、どのような制度なのか知らない人が多いのではないでしょうか。...
筆者
6 分程度で読めます
多様性を重視する社会において、LGBTへの理解も進んできています。しかし、一部の人々によるLGBTへの差別は続いており、雇用する企業にとっては無視できない問題だといえるでしょう。企業は当事者の視点を持ち、...
筆者
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「アンコンシャスバイアス」という言葉を聞いたことがありますか。耳慣れない言葉ですが、職場の対人関係を大きく左右することもあり、多様性が求められるこれからの社会やビジネスにおいて押さえておかねばならない事柄です。ここでは、...
筆者
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何らかの理由で一旦休職した場合、復職のタイミングや手順がわからず二の足を踏んでしまうことがあります。特に休職期間が長期間に及ぶほど、こうした傾向は強まるようです。経済的なこともあるしなるべく早く復職しなければ、でもどうしたらいいかわからない...
筆者
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仕事でストレスが溜まっている方もいるのではないでしょうか。気軽にストレス解消することができたら嬉しいですよね。ジャーナリングというものを知っていますか。マインドフルネスの状態になるために行うものなのでストレス解消に役立ちます。ここでは、...
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企業がジェンダー平等に取り組むようになって久しいですが、仕事のキャリアにおいて悩みを抱える女性はまだまだ多いでしょう。ライフイベントによる生活環境の変化は、キャリアプランについても見つめ直すタイミングになります。...
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「アンガーマネジメント」という言葉がビジネスの世界で話題になっています。その言葉からは怒りをマネジメントするという意味が読み取れますが、なぜそれがビジネスに有用なのか、...
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仕事でストレスを抱えているビジネスパーソンはかなり多く、その数は半数以上にもなります。ストレスの原因はさまざまありますが、それに対してどう対処するのかも人それぞれですし、うまくいかないこともあるかもしれません。困難に対して適応できる能力、...
筆者
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子どもが産まれたときのことを考え、「今の職場で働き続けられるだろうか」「育児と仕事の両立は大変そう」などと不安を感じる人が多くみられます。仕事と育児、上手にやりくりすればどちらも充実させることが可能です。そこで本記事では、...
筆者
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「ダイバーシティ」という言葉を耳にしたことのある人も多いのではないでしょうか。ダイバーシティは今や企業にとって避けて通れない問題となっており、また企業で働く人にとっても無関心ではいられない問題です。そこでここでは、...
筆者
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2020年に起きた新型コロナウイルスの感染拡大により、新たに在宅勤務で仕事をすることになったという方も多いでしょう。通勤が不要であったり、感染力の高い病気の感染リスクを抑えられたりする一方、「ストレスが増える」と感じる方は少なくないようです...
筆者
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転職して海外勤務してみたいという時、その転職先は外資系企業しかないと思いがちです。外資系企業の持つ「イメージ」がそうさせるのでしょうが、しかしそれは思い込みにすぎず、実際に海外勤務を志望するなら、...
筆者
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外資系企業に勤務する人といえば、高所得者というイメージをお持ちの方も多いでしょう。一方、福利厚生は手厚くなく、業績が悪いとすぐに見限られるというようなマイナスの評判も耳にしますよね。実際には、外資系企業と日系企業とでは、...
筆者
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日本でも、災害からの復興を支援するためのチャリティーやボランティアなどが一般的になりました。災害などが起きたとき、助け合いの精神から一時的な支援をする企業は多いのですが、なかには、理念や価値観に基づき、テーマや使命感をもって、...
筆者
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女性の社会進出が推奨される昨今、女性が働きやすい環境をつくるために産休制度を見直している企業は少なくありません。少子高齢化が問題となっている現状から考えても、産休制度の見直しは多くの企業が対応を検討すべき課題の1つでもあります...
筆者
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