新卒採用

マイケル・ペイジでは、新卒の方の採用を通年行っています。人材業界や営業の仕事でキャリアを始めたい方、英語と日本語が飛び交うインターナショナルな環境で、人の人生を変えるお仕事に携わりたい方は、マイケル・ペイジ東京オフィスで働きませんか?30か国以上の社員が在籍するグローバルでインクルーシブな職場で、あなたをお待ちしています。

マイケル・ペイジ社員

人材コンサルタントの仕事

人材コンサルタント(リクルーター)とは、人材を採用したい企業の採用支援や転職先を探している人のキャリア支援を行う職業です。弊社では、クライアント企業の求人開拓と、求職者のキャリアコンサルティングの双方を一貫して担当します。多くの人材紹介会社のように効率を求めた分業化はせずに、一人のコンサルタントが双方のメリットを考えて丁寧なマッチングを行うところに特徴があります。

転職という人生の重要な節目に立ち合って、サポートすることができる仕事です。また幅広い業界や職種に関わりながら、各業界のトップで働く人と人脈を広げることもできます。

研修制度

入社後6か月にわたり業界トップクラスのトレーニングを提供します。専任トレーナーや現役マネージャーによる基本講座、OJT(On Job Training)を通じて経験を積むプログラム、メンター制度、E-Learningなど業界トップクラスの幅広いプログラムを用意しています。 

キャリアパス

エントリーレベルでは、まずリソーサーとして求職者側を担当していただきます。昇進後は、企業側も担当していただくコンサルタントとしてご活躍していただきます。また、弊社では、チームを引っ張るリーダーシップや個々の専門性を活かすエキスパートとしてキャリアを積みたい方々に対して、それぞれのニーズに合ったキャリアパスを提供しています。国内のみならず世界中に展開する海外オフィスでキャリアを積む事ができる海外転勤制度もございます。

社員インタビュー動画

求める人材

  • 一度目標を決めたら、やり遂げる力を持っている方
  • 人に興味がある、コミュニケーションが好きな方
  • チームワークで力を出せる方
  • ダイバーシティを尊重できる方
  • 経営・ビジネス・ITの分野での学士号歓迎
  • 人材業界や営業分野、またはコンサルティングに興味がある方

給与・福利厚生についてのポジション詳細

  • 給与:350万円(基本給)〜
  • 勤務地:東京
  • 有給休暇
    ・20日間(1年毎に1日増加/上限25日)
    ・完全週休2日制(祝日は土日祝日)
  • その他の休暇
    ・10日間の病欠休暇(給料は全額支給)
    ・(母)産前産後休暇18週(給与全額保証)
    ・(父)育児休暇4週(給与全額保証)
    ・忌引き休暇:5日
    ・結婚休暇:5日
    ・特別休暇(誕生月に1日休める)
    ・ボランティア休暇2日
  • ワークスタイル
    ・勤務時間:9:00~18:00(1時間の休暇含む、フレックス可)
    ・勤務形態:週2回のリモート可 ※試用期間後に選択可
  • キャリアプラン
    ・グローバルモビリティ制度
    ・あなたのポテンシャルを引き出すための実績あるキャリアプラン
  • 報酬
    ・インセンティブ:昇格後は、四半期ごとに支給対象
    ・金銭以外のインセンティブ:成績優秀者へチーム旅行、高級レストラン、アウトドアアクティビティなど。
  • 福利厚生
    ・健康保険、厚生年金保険
    ・雇用保険、労災保険を完備
    ・+プレミアム保険
     

採用チームより

Employee voice 3

「マイケル・ペイジで働いていると、海外で働いている気持ちになります。世界30カ国を超える国から200名以上のスタッフが東京オフィスで勤務しています。社内はとてもインターナショナルで、国際色豊かな職場環境です。会社は従業員に対して充実したトレーニングやキャリアパス、福利厚生を提供しており、望めば誰でも成功できるステージが整っているのが、ペイジ・グループです。(ブィエ)」

Employee voice 4

「従業員の半分以上は外国籍で、とてもインターナショナルな会社です。入社後に行われる数か月間の対面およびオンラインのトレーニング制度が整っておりますので、営業・コンサルタント未経験者でも人材コンサルタントのエキスパートとしてご活躍できます!そして何よりも、私はともに働いている社員と楽しく仕事ができる事が好きです。(星)」

採用プロセス

第一弾
1. 会社説明会:3月12日~5月14日
2.一次面接:3月13日~5月24日
3.二次面接:5月28日~5月30日
4.適性検査(オンライン):5月28日~6月7日
※選考の合否には関係ありません。
5.最終面接:6月10日~6月21日
6.内定:6月末~7月初旬

第二弾
1.会社説明会:6月24日~6月28日
2.一次面接:6月26日~7月12日
3.二次面接:7月16日~7月18日
4.適性検査(オンライン):7月17日~7月19日
※選考の合否には関係ありません。
5.最終面接:7月22日~8月2日
6.内定:8月中旬

ご興味がある方のご応募をお待ちしております。まずは下記の「応募する」ボタンからオンライン説明会へご参加ください。