報酬

成功を祝福する

ペイジ・グループでは、報酬は単なるインセンティブとしての金銭的なものだけではありません。競争力のある基本給与、包括的な福利厚生、ボーナスなどを提供しています。

「ハイフライヤー」海外旅行、ミリオネアクラブのメンバーシップ、および定期的なチームの社内行事を組み合わせることで、ペイジ・グループの報酬は業界最高のものになります。
ペイジ・グループでは、成功をエンジョイし、報酬で報い、同僚を気遣います。協力的なチームベース構成は役に立ちます。
  • 競争力のある基本給
  • 上限のないパフォーマンス連動のボーナス・コミッション
  • 20日間の休日
  • イベント
  • 年間ごとの高成績達成者に対する旅行付与
  • 四半期ごとのチームイベント
  • 毎月のインセンティブ