APAC採用をリードするStandalone TA Manager

東京都 正社員 年収 700万円 - 900万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
日本およびAPACエリアにおける採用をリードし、事業成長を支えるTalent Acquisition Managerポジションです。Hiring Managerやグローバルチームと連携し、戦略立案から実行・改善までを一貫して担います。
  • 日本・APAC採用を統括する影響力のあるポジション
  • 将来的にはTA Director, TA Headとしてステップアップできるキャリアパス

企業情報

ライフスタイルマネジメントおよびコンシェルジュサービスを提供するグローバルサービス企業。プレミアム会員向けビジネスを展開し、現在は日本およびAPACでの事業拡大を進めています。

職務内容

Hiring Managerと連携した採用戦略の立案・実行

採用プロセス全体の管理(ソーシング〜オファー)

LinkedIn等を活用したダイレクトソーシング

タレントパイプラインの構築および中長期的な人材確保

候補者体験および採用プロセスの改善

採用KPI・データ分析、レポーティング

グローバルチームおよび外部エージェントとの連携

理想の人材

採用の実務経験(エージェント出身の方も歓迎)

ソーシングおよびステークホルダーマネジメント経験

ATSの使用経験、採用データ分析への理解

ビジネスレベル以上の英語力(海外レポートライン)

時差に合わせて勤務可能な方

条件・待遇

日本およびAPACをカバーするリージョナルスコープ

グローバル環境でのキャリア形成機会

ハイブリッドワーク(試用期間後、週2〜3日在宅可)

平日勤務(土日祝休み)

成長フェーズ企業ならではの裁量とスピード感

コンタクト
Mirai Masaki
求人番号
JN-052026-7022904
電話
+81 70 3194 4447

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mirai Masaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 70 3194 4447
求人番号
JN-052026-7022904
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください