ビジネスサービス業界の人事の求人

グローバルIT企業の日本法人にて、人事ビジネスパートナーとして、組織の戦略的目標達成を支援する人事施策の立案・実行をリードするポジションです。

外資系の人事コンサルティング企業様にてシニアリクルーターポジションのご案内です。

超一流企業様にてご就業を積んでいただけるチャンスです！

当社は人事企画の役職に適した候補者を探しています。この役職では、専門的な人事プロジェクトを管理し、組織のパフォーマンスを向上させる責任があります。

メディカルデバイスの人事Generalistとして幅広い領域をカバーします。一つの得意な領域から可能性を広げられるポジションです。

外資ヘルスケア会社の日本オフィスをカバーする、Payrollです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。

グローバルバイオファーマ企業の人事労務ポジジョンです。企業の拡大に向けて複数人事領域をカバーいただきます。

世界的コンサルファームの戦略人事です。DX化に関わる全社的な課題解決のために戦略的なアプローチをしていただきます。

日系ヘルスケア企業の人事ジェネラリストポジションです。制度設計や総務を中心に幅広くカバーいただきます。

主に採用業務および人事評価運用サポートをご担当いただきます。将来的には育成、労務管理など幅広い人事業務に関ることができ、自身のキャリアアップにもつながるポジションです。

日系メディカルデバイス企業の人事労務ポジジョンです。給与や社保を中心に幅広く人事労務業務をカバーいただきます。

世界的マーケティング企業のHead of HRポジションです。採用や人材開発を中心に人材に関わる業務を幅広くカバーいただきます。

世界的コンサルファームの人事オペレーションポジジョンです。就業規則や労務など人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

世界的コンサルティングファームの人事コンサルタントポジションです。外部向けのコンサルサービスを人事領域の広い範囲で提供いただきます。

You will be a standalone HRGA Manager for Japan who will also be working closely with peers in the APAC region and in HQ.

A leading global technology company known for innovative digital platforms and social media applications. With 800+ employees in Japan across multiple business units including social media, gaming, and enterprise solutions. Part of a larger APAC presence with strong growth trajectory.

Role Overview: Senior Employee Relations position supporting Japan/Korea markets, working with an established APAC ER team of 12-13 professionals

In this role, you will be responsible for managing relationships with payroll vendors, ensuring accurate and timely payroll processing, and supporting other HR functions. You will work closely with external vendors to ensure seamless payroll operations while contributing to HR initiatives across the organization. This is a unique opportunity for someone with strong vendor management experience and a passion for payroll systems to make a significant impact.

You will be responsible for determining staffing needs, developing recruitment strategies, and leading employment branding initiatives, excelling in full-cycle recruiting for one global consulting firm. You will work with one multinational group.

Recruitment consultants are professionals who assist companies in their recruitment activities and support the career development of people who wish to change jobs. In this role you will be doing 360 degree recruitment focusing on both candidate and client side.

名門の英国のコンサルティング企業に参加し、データに基づくリサーチとキャリアアドバイスを通じてコンサルタントとクライアントをサポートする重要な役割を果たし、プロフェッショナルな成長と多様なプロジェクトへの露出の機会を得ることができます。

Use your research skills to develop sourcing strategies to discover top candidates. Leverage online platforms and social media to reach a broad pool of candidates. You will have the opportunity to work in a global environment and interact with a diverse range of domestic and international candidates. Develop your skills using innovative sourcing methods and technology.

<br><br>グローバルトップクラスの電子ソリューション企業で、日本法人の未来を形作る重要な役割です。組織変革のマエストロとして、イノベーションと成長を牽引していただきます。

HRオペレーションスペシャリストとして、ライフサイエンス分野の人事部門で活躍し、組織全体の効率的な運営を支えます。ペイロール、勤怠管理等などを中心に行います。

世界的税理士法人の中途・新卒採用担当ポジジョンです。エージェント及びダイレクトソーシング等様々な手法で採用を行っていただきます。

外資系ライフサイエンス企業の人事ジェネラリストポジションです。オンボーディングや制度設計、C&Bを中心に幅広くカバーいただきます。

世界最大規模の企業にて、labor relations specialist として従事いただきます。制度設計や導入、Employee relations、Union対応等幅広い業務に従事いただきます。

世界的コンサルファームの新卒採用担当ポジションです。組織拡大に伴う新卒採用全般業務に従事いただきます。

外資系メディカルデバイス企業の人事ジェネラリストポジションです。採用や制度設計を中心に幅広くカバーいただきます。

グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームの人事採用マネージャーポジションです。採用戦略から実務までカバーいただきます。

グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームの人事総務マネージャーポジションです。人事制度やオペレーションをカバーいただきます。

世界的コンサルファームの採用マネージャーポジションです。経営層とも連携を取りながら戦略的に中途採用を担当いただきます。