求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人日系・外資系を問わず、幅広い人事経験を活かせるポジション日本および韓国のHRを担当するグローバルな環境企業情報世界各国に拠点を展開する大手国際法律事務所です。職務内容東京および韓国オフィスのパートナー・各部門マネージャーに対する人事・労務面でのアドバイス、従業員対応、懲戒案件、PIP、退職・組織再編などの対応各部門と連携した人員計画・人員予算の策定、組織設計、人員配置の最適化およびHRデータの分析・レポーティング年次評価サイクルの運営、昇進・給与改定・賞与決定のサポート、タレントマネジメントおよび評価者向けトレーニング報酬・福利厚生制度の運用、給与改定・賞与支給プロセスのサポート、外部ベンダーとの調整・管理中途採用やインターンシップの企画・運営に加え、AI導入、D&I、従業員エクスペリエンス向上などの人事プロジェクトを推進理想の人材人事領域での実務経験ビジネスレベル以上の英語力条件・待遇リモートワーク： 週2日まで在宅勤務可能残業： 比較的少なめ社会保険： 各種社会保険完備健康保険料： 会社が全額負担その他福利厚生：コンタクトYuma Isobe求人番号JN-112026-7145054電話+81368328641求人情報分野人事職種人事・総務業界ビジネスサービス勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-112026-7145054企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
