【未経験から挑戦可能】HR 人材開発 / 研修担当

渋谷区 正社員 年収 450万円 - 700万円 外資系企業 求人詳細を見る
社員の成長を支えるオンボーディングや研修運営を担当し、Learning & Development領域でキャリアを築けるポジションです。グローバルな環境で、社員育成施策や学習文化づくりに幅広く関わることができます。
  • L&D未経験から人材開発キャリアをスタート
  • 英語を活かせるグローバルな環境

企業情報

グローバル人材紹介・エグゼクティブサーチ事業を展開する成長中の外資系企業です。国内外の多様な人材が活躍する環境で、社員育成および組織開発機能の強化を進めています。

職務内容

新入社員オンボーディングの運営・調整

社内研修プログラムの企画・運営サポート

研修スケジュールおよび受講者管理

研修資料やプレゼンテーション資料の作成

受講実績やアンケートデータの集計・分析

社員およびマネージャーからの問い合わせ対応

学習・育成施策の運営サポート

L&Dプログラムの改善提案および実行支援

理想の人材

ネイティブレベルの日本語力

ビジネスレベルの英語力

1年以上の社会人経験

高いコミュニケーション能力および調整力

Microsoft Officeの実務利用経験

人材開発、人事、組織開発への関心

条件・待遇

想定年収400万円〜700万円

ハイブリッド勤務

フレックスタイム制度

英語を活用できるグローバル環境

人材開発・組織開発領域へのキャリアチェンジ機会

経営層やマネージャーとの連携機会

将来的なL&Dスペシャリストやマネジメントへのキャリアパス

コンタクト
Shota Nishino
求人番号
JN-092026-7102840
電話
08037581395

求人情報

分野
人事
職種
人材開発
業界
ビジネスサービス
勤務地
渋谷区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Shota Nishino
担当コンサルタントの電話番号
08037581395
求人番号
JN-092026-7102840
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。