求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人戦略的HRとして事業成長に直接関与グローバル環境により広がるキャリアの幅企業情報日本および海外で事業を展開するグローバル企業。安定した経営基盤と成長環境を兼ね備え、HRが経営に近い立場で意思決定に関与できる点が特徴です。職務内容経営層および部門責任者へのHRビジネスパートナーとしての提言労務対応、パフォーマンスマネジメントに関するサポートタレントマネジメントやサクセッションプランの推進グローバルHRチームとの連携および戦略のローカライズ日本の労働法および社内ポリシーの遵守人事制度の改善や組織変革プロジェクトの推進HRデータ分析を通じた意思決定支援理想の人材HRジェネラリストまたはHRBPの実務経験（シニアレベル）日本の労働法に関する知識高いコミュニケーション力とステークホルダーマネジメント力グローバル環境での業務対応力日本語および英語での業務遂行力主体的に課題解決できる方条件・待遇経営に近い立場でHR戦略に関与できるポジショングローバル案件やプロジェクトへの参画機会東京２３区内拠点コンタクトYuma Isobe求人番号JN-062026-7032427電話+81368328641求人情報分野人事職種人事アドバイザー業界レジャー・旅行・観光勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-062026-7032427企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
