組織変革をリードする戦略人事

東京都 正社員 年収 1080万円 - 1500万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
人事部門におけるHRBPとして、東京での輸送・流通業界のビジネスニーズに応じた戦略的な人事管理を推進します。組織の目標を人事施策に反映し、部門横断的な連携を図ります。
  • 経営層と連携し組織戦略を推進
  • グローバル環境で幅広いHR経験を積める

企業情報

東京を拠点とする輸送・流通業界の企業です。

職務内容

  • 事業部門およびマネージャーに対する人事パートナー業務
  • 組織設計、要員計画、人材戦略の立案・実行
  • 採用活動およびタレントマネジメント施策の推進
  • パフォーマンスマネジメント、評価制度運用の支援
  • サクセッションプランおよびタレントパイプラインの構築
  • 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行
  • 労務対応およびEmployee Relations領域のコンサルティング
  • 組織変革プロジェクトおよびチェンジマネジメントの推進
  • HRマネジメントチームの一員として戦略立案に参画

理想の人材

  • 人事、労務、Employee Relations領域で6年以上の実務経験
  • HRBP、人事ジェネラリスト、または関連する人事経験
  • タレントマネジメントや組織開発の経験
  • 労働法、人事制度、評価制度に関する知識
  • データ分析および課題解決力
  • ビジネスレベルの英語力
  • 流暢な日本語力
  • シニアステークホルダーとの関係構築・影響力発揮ができる方

条件・待遇

  • グローバル企業での戦略的人事経験
  • 経営層や事業責任者と近い距離で働ける環境
  • フレックスタイム制度
  • 充実した福利厚生および退職金制度
  • 社内公募制度によるキャリア開発機会
  • 国内外でのキャリアパスの可能性
  • 人材開発・研修制度の充実
コンタクト
Bakyt Boshmanova
求人番号
JN-082026-7075705
電話
+81 7033-904-032

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
輸送・流通
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Bakyt Boshmanova
担当コンサルタントの電話番号
+81 7033-904-032
求人番号
JN-082026-7075705
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください