大規模IT変革を牽引するインフラプログラムリーダー

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大手モビリティメーカーにおけるITインフラ変革プログラムを統括し、複数のプロジェクトやステークホルダーを横断的にリードするポジションです。将来のITインフラ環境の実現に向けて、計画策定から実行、リスク管理、ガバナンスまで幅広く担当いただきます。
  • グローバル規模のITインフラ変革を主導
  • クラウド・AI時代の基盤づくりに参画

企業情報

当社クライアントは、グローバルに事業を展開する大手モビリティ・自動車関連企業です。コネクテッド技術、電動化、AI、クラウドなど次世代テクノロジーへの投資を進めており、企業全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

職務内容

  • グローバルITインフラトランスフォーメーションプログラムの企画・推進
  • 複数のITインフラ関連プロジェクトおよびワークストリームの統括
  • プログラム全体の進捗、依存関係、課題、リスクの可視化と管理
  • スコープ、予算、スケジュール、品質、リソースの管理
  • 事業部門、グローバルITチーム、外部パートナーとの連携・調整

理想の人材

  • エンタープライズ向けITインフラソリューションの導入経験
  • プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験
  • インシデント管理
    • 問題管理
    • 変更管理
    • 資産管理
  • ベンダー管理および契約交渉経験
  • 大規模な移行プロジェクトや統合後の運用移行に携わった経験

条件・待遇

  • グローバル規模のITインフラ変革をリードし、経営に近い立場で影響力を発揮できます。
  • クラウド、AIなど次世代技術を支えるIT基盤づくりに携われます。
  • 大規模プログラムマネジメントを通じて、戦略・ガバナンス・ベンダー管理の経験を広げられます。
  • フレックスタイム制・リモートワーク可能で、柔軟な働き方と充実した福利厚生が整っています。
コンタクト
Pedro Mori
求人番号
JN-082026-7084212
電話
+81 3 6627 6133

求人情報

分野
IT
職種
インフラ
業界
製造業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Pedro Mori
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6133
求人番号
JN-082026-7084212
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください