求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人日本の報酬制度をリードする戦略的ポジショングローバル連携と高い事業インパクト企業情報世界各国で事業を展開する大手ライフサイエンス・ヘルスケア企業です。日本市場においても高いプレゼンスを持ち、人材戦略および従業員体験の向上に継続的に投資しています。職務内容日本における報酬・評価制度の企画、導入および運用をリード給与ベンチマーキング、報酬分析、給与体系設計およびベンダーマネジメントを担当年次昇給・評価サイクルの運営およびパフォーマンスカルチャーの推進グローバルポリシーとの整合性確保、報酬ガバナンスおよび社内外報酬分析を実施ジョブグレーディング、職務評価、非定型オファーの設計・承認を支援福利厚生制度の企画・改善および報酬関連の労務・法令対応を推進理想の人材Compensation & Benefits、Total Rewards、報酬制度領域での実務経験多国籍企業またはグローバル環境での業務経験歓迎日本の労働関連法規および報酬慣行に関する深い知識人事システム利用経験（Workday経験歓迎）データ分析力および定量的な課題解決能力経営層を含むステークホルダーへの提案・折衝経験グローバルマトリックス組織での協働力日本語ネイティブレベルおよびビジネスレベルの英語力条件・待遇グローバル企業における報酬・評価領域の中核ポジション経営層や海外チームとの幅広い連携機会日本市場における報酬戦略を主導できる高い裁量各種保険完備コンタクトYuma Isobe求人番号JN-072026-7055392電話+81368328641求人情報分野人事職種報酬業界ヘルスケア・製薬勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-072026-7055392企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
