グローバルエネルギー事業を支える会計・財務/事業管理ポジション|将来のリーダー候補

東京都 正社員 年収 1150万円 - 1400万円 日系企業 求人詳細を見る
取引の高度化や事業規模の拡大に対応し、フロント部門やコーポレート部門、海外子会社などと連携しながら、事業成長とガバナンス強化の両立を推進します。将来的には、国内外のエネルギー事業を経営管理面から支える中核人材としての活躍が期待されています。
  • 国際的な取引の意思決定に近い環境で、会計・財務の専門性を事業経営へ広げられます。
  • 安定した事業基盤のもと、海外子会社管理やトレーディング領域にも挑戦できます。

企業情報

長年にわたり社会インフラを支えてきた、安定した事業基盤を有する大手エネルギー関連企業です。国内事業に加えて海外での事業展開や国際的なエネルギー取引にも注力しており、専門性を深めながらグローバルな事業管理へキャリアを広げられる環境が整っています。

職務内容

  • エネルギーの購入、販売およびトレーディング取引に関する会計処理の検討・決算実務
  • 新規取引スキームにおける会計・税務・財務上の論点整理
  • 事業部門および海外子会社の予実管理、収益分析、リスク分析
  • フロント・ミドル部門、経理・税務・財務部門、監査法人などとの連携・協議
  • 経験に応じた国際税務、移転価格、資金管理、Treasury Managementへの対応
  • 海外子会社の管理、内部統制・ガバナンス体制の整備
  • 業務プロセスの標準化、業務改善およびDX推進。経験や適性に応じて、チーム運営、人材育成、プロジェクトマネジメントも担当

理想の人材

Mandatory

  • 財務会計を中心とした実務経験8年以上
  • 以下のいずれかの実務経験を有する方
    • 事業会社での単体・連結決算または管理会計
    • 事業会社での税務、財務、資金管理、内部統制またはリスク管理
    • エネルギー会社、商社、トレーディング会社などでの取引管理、会計、決済またはリスク管理
    • 監査法人での事業会社に対する監査業務



Nice to Have

  • LNG、電力などのエネルギー取引に関する知識・経験
  • デリバティブ取引またはヘッジ会計に関する知識・経験
  • 国際税務、移転価格税制に関する知識・経験
  • 海外事業管理、海外子会社支援または海外駐在の経験
  • 業務改革・DX推進の経験
  • 英語を使用した実務経験

条件・待遇

Location

  • 東京都23区
  • ※将来的に転勤・出向の可能性がありますが、入社直後は予定されていません。



Employment Type

  • 正社員・無期雇用
  • 試用期間:3カ月



Salary / Benefits

  • 想定年収:1,000万円〜1,400万円。現年収、経験、スキルなどを総合的に考慮して決定
  • 賞与:年2回
  • 昇給:年1回
  • 通勤費:認定条件に基づき原則全額支給
  • 残業手当:支給あり。管理監督者相当の職位で採用される場合を除く
  • 社会保険完備、各種貯蓄・融資制度、共済会、社員持株会あり
  • 独身寮・家族寮あり。利用条件あり



Working Hours / Holidays

  • 標準勤務時間:8:45〜17:30、実働7時間45分・休憩1時間
  • フレックスタイム制:コアタイム10:00〜15:00
  • 想定残業時間:月20〜40時間程度
  • 在宅勤務およびサテライトオフィスの利用制度あり。
  • 完全週休2日制、年間休日127日(2026年度)
  • 年次有給休暇:入社時期に応じて最大15日、翌年度以降は年間20日付与
  • キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、保存休暇など各種休暇制度あり



Additional Attraction Points

  • 出社と在宅勤務を組み合わせやすく、フレックス制度も活用できるため、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
  • 会計・税務・財務の専門性を軸に、海外子会社管理、国際税務、トレーディング支援などへ担当領域を広げ、将来的には海外拠点を含む経営管理ポジションを目指せます。
コンタクト
Hayato Takano
求人番号
JN-102026-7124262
電話
+81 3 6832 8694

求人情報

分野
財務・経理
職種
財務会計
業界
製造業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Hayato Takano
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8694
求人番号
JN-102026-7124262
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。