グループ会社横断の社内ITを支える社内SE(ERP)

東京都 正社員 年収 700万円 - 900万円 外資系企業 求人詳細を見る
グループ全体の基幹システム刷新プロジェクトを主導し、要件定義から実装・リリースまでを外部パートナーと共に推進します。 併せて、既存システムとの連携刷新やグループ各社のIT施策を技術面から支援し、事業全体のIT基盤を強化します。
  • 次期基幹システム刷新を中心に裁量大きく企画〜実行をリード
  • 安定した事業環境で長期的にキャリア形成が可能

企業情報

多角的な事業を国内外で展開し、100年以上の歴史を持つ老舗企業グループ。
安定した経営基盤と迅速な意思決定を特徴とし、ITを事業成長の中核に据えて全社改革を進めています。
車好きは必見です。

職務内容

    • 次期基幹システム構築プロジェクトの企画・推進および外部ベンダー管理
    • 既存システムの理解と移行計画の策定
    • グループ各社が主導するIT案件の技術支援・情報提供
    • システム運用改善や技術提案など、IT基盤全体の最適化支援
    • 関係部署とのコミュニケーションを通じた調整・意思決定サポート



理想の人材

  • 基幹システムPMの実務経験
  • 部門横断で円滑にコミュニケーションができる方
  • 自発的に課題を見つけ、主体的に動ける方
  • 複数システムが混在する環境で柔軟かつ論理的に考えられる方

条件・待遇

    • 安定した事業基盤で長期的にスキルとキャリアを築ける環境
    • フレックス+週2日在宅勤務など、働きやすさを重視した制度
    • 裁量が大きく、技術選定や改善提案がしやすい文化
    • 経営判断が早く、スピード感あるIT施策を実現しやすい環境
    • 少人数組織のため、幅広い領域に挑戦できる成長機会



コンタクト
James Moore
求人番号
JN-032026-6965759
電話
+81368328992

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
輸送・流通
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
James Moore
担当コンサルタントの電話番号
+81368328992
求人番号
JN-032026-6965759
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください