求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人給与業務改革をリードできる高い裁量グローバル連携と将来のキャリア拡大機会企業情報大手グローバルヘルスケア企業です。現在、組織・オペレーション・カルチャーの変革を進めており、AI活用や業務効率化への投資を積極的に行っています。成果やビジネスインパクトが評価される環境で、高いオーナーシップを発揮できる組織です。職務内容給与計算に関するエンドツーエンドのプロセスオーナーとして、品質・ガバナンス・コンプライアンスの向上を推進グローバル給与ベンダーおよび国内関連ベンダーのマネジメントとサービス品質管理HR、Finance、Digital、海外ハブチームなど多様なステークホルダーとの連携・調整業務課題を特定し、監査リスクや従業員体験を考慮したTo-Beプロセスの設計・改善を主導継続的な業務効率化・標準化プロジェクトを推進し、Payrollオペレーションの変革をリードする理想の人材給与計算・労務関連での実務経験ビジネスレベル以上の英語力条件・待遇ハイブリッド勤務（試用期間中もハイブリッド勤務可能）グローバルな関係者との協業機会業務改革・プロセスデザインを主導できる高い裁量AI・デジタル活用を推進する先進的な環境HRオペレーション、シェアードサービス、トランスフォーメーション領域へのキャリア拡大機会コンタクトYuma Isobe求人番号JN-102026-7127339電話+81368328641求人情報分野人事職種給与・福利厚生業界ヘルスケア・製薬勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-102026-7127339企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
