「給与・福利厚生」の求人情報

日本国内およびグローバル顧客向けの給与計算業務とクライアントサポートを担当いただきます。給与計算の専門知識を活かしながら、業務改善やサービス品質向上にも貢献できるポジションです。

グローバルHRソリューション企業にて、日本および海外クライアント向けの給与計算業務を担当いただきます。給与計算だけでなく、HRMS運用やシステム導入支援、クライアント対応を通じて専門性を広げられるポジションです。

多国籍な環境において、給与計算業務および外部ベンダー管理を担当いただくポジションです。正確かつ効率的なペイロールオペレーションの実現を通じて、組織全体の運営を支えていただきます。

グローバル企業のPeople Services（HRオペレーション）組織にて、給与計算プロセス全体のオーナーとして変革・改善を推進いただくポジションです。ベンダーマネジメントや多様なステークホルダーとの協業を通じ、業務品質向上・コンプライアンス強化・プロセス最適化をリードしていただきます。

グローバルライフサイエンス業界を支える外資系企業にて、HRオペレーションおよび福利厚生管理を担当いただくポジションです。統合プロジェクト環境の中で、従業員サポートと安定した人事運営を推進する重要な役割を担います。

日本におけるHR窓口として、従業員およびクライアントを支援しながら、人事オペレーション全般を担うポジションです。主担当はHR業務ですが、給与計算関連業務もサポートし、コンプライアンス遵守と優れた従業員体験の実現に貢献していただきます。

グローバルな人事・給与サービス企業にて、複数のクライアント企業に対する給与計算業務およびクライアントサポートをご担当いただきます。業務運用だけでなく、プロセス改善やサービス品質向上にも関わり、専門性を高められるポジションです。

世界的なHR・給与ソリューション企業を支える給与計算スペシャリストとして、複数のクライアント企業の給与計算業務をご担当いただきます。給与計算だけでなく、クライアント対応や業務改善にも携わり、専門性とビジネススキルの双方を高められるポジションです。

グローバルに事業を展開するメーカーにて、人事総務ポジションを募集します。
給与計算、社会保険、勤怠管理から総務業務まで幅広く担当し、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。

日本国内クライアント向けに年末調整業務を中心に、給与計算サービスの提供をリードいただくポジションです。
高い専門性を活かしながら、チームマネジメントやグローバル連携を通じてサービス品質向上に貢献いただきます。

プレミアムファッションブランドにて、日本法人の人事・総務機能をリードいただくポジションです。採用、人事制度運用、労務対応、給与・福利厚生、店舗人事支援まで幅広く担当し、事業成長を支えていただきます。

日本国内の複数拠点における人事業務全般を支援し、給与計算、福利厚生、労務管理、採用活動を幅広く担当いただきます。グローバルな人事チームと連携しながら、従業員ライフサイクル全体に関わる重要なポジションです。

グローバル企業において、報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）を中心に、人事オペレーションおよびタレントマネジメント支援を担当いただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、従業員体験の向上と人事プロセスの最適化に貢献いただくポジションです