求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人グローバルHRチームでEmployee Relationsの専門性を高められる週2日在宅可・柔軟な働き方を実現企業情報旅行・テクノロジー領域をリードするグローバル企業です。多国籍な環境で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、HR機能の強化に取り組んでいます。職務内容労働法令および社内ポリシーに関する専門家として、マネージャーや従業員へアドバイスを提供パフォーマンス課題やコンダクト事案に関するマネジメント支援懲戒対応および関連プロセスの運用・管理退職案件における適切な手続き・ドキュメンテーションの実施労務相談や苦情案件に関する調査・分析Employee Relations案件の進捗管理および関係者との連携パフォーマンス管理や過去事例の分析を通じた制度改善提案担当部門に対するHRビジネスパートナーとしてのサポートパフォーマンスマネジメントやオフボーディング等の業務改善・自動化推進理想の人材経験（HRBP、人事ゼネラリスト、Employee Relationsなど）をお持ちの方労務・Employee Relations領域への関心や基礎知識をお持ちの方高いコミュニケーション能力と対人スキル細部への注意力と主体性をお持ちの方多文化環境での業務経験、またはグローバル環境への適応力変化を前向きに捉え、既存のやり方に改善提案ができる方ビジネスレベルの英語力歓迎条件・待遇年収：経験・スキルに応じて相談可）週2日の在宅勤務が可能なハイブリッドワーク都心の便利な勤務地グローバルHRチームとの協働機会キャリア成長につながる幅広いEmployee Relations経験未消化有休の繰越制度各種特別休暇制度在宅勤務準備手当ウェルネス支援制度など充実した福利厚生コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-092026-7094148電話+81366276131求人情報分野人事職種人事労務業界レジャー・旅行・観光勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-092026-7094148企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
