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世界各国で事業を展開する大手テクノロジー企業にて、Employee Relationsの中核を担うポジションです。従業員対応や労務コンプライアンスの推進に加え、データ分析や業務改善を通じて組織の成長に貢献いただきます。
世界的な再生可能エネルギー企業において、日本法人のHRオペレーションを担うポジションです。人事労務、給与関連業務、社会保険、福利厚生を幅広く担当しながら、海外拠点との連携を通じて組織成長に貢献いただきます。
人事労務領域の中核メンバーとして、労務管理や人事制度運用を担いながら、組織基盤の強化に貢献いただきます。成長フェーズの企業において、制度改善や企画業務にも携わることができるポジションです。
世界的に展開する大手プロフェッショナルサービスファームにて、日本および韓国拠点を担当するHR Advisorを募集しています。Employee Relations、Headcount Planning、Performance Managementを中心に、経営層やリージョナルHRチームと連携しながら組織運営を支援いただくポジションです。
東京を拠点とするグローバル企業にて、採用活動全般を支援するRecruiting Coordinatorポジションです。候補者対応から面接調整、採用マーケティング、採用データ管理まで幅広く経験し、人事・採用領域でのキャリアを築くことができます。
欧州発の軽量化・締結ソリューションを日本市場へ展開するセールスエンジニアポジションです。国内顧客への提案営業に加え、ドイツ・中国・欧州各国のチームと連携しながら、技術的な課題解決にも関わることができます。
世界的に評価の高い経営コンサルティング・リサーチ企業にて、新設のAPAC アソシエイトプログラムメンバーを募集しています。コンサルティングとビジネスデベロップメントの両領域を経験しながら、自身に最適なキャリアを見つけ、将来のプロフェッショナルを目指す育成プログラムです。
調達計画およびサプライチェーンマネジメント領域の中核メンバーとして、需給計画、在庫最適化、納期管理、サプライヤーマネジメントをご担当いただきます。
グローバル企業の日本法人にて、人事オペレーションおよびHRジェネラリスト業務を担うポジションです。APAC・韓国チームと連携しながら、既存業務の運用だけでなく、より良い人事プロセスの実現にも携わっていただきます。
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