求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人裁量を持って組織文化と人事施策をリードできる環境グローバル連携で人事のベストプラクティスを推進企業情報外資系のリサーチ支援・ナレッジプラットフォーム企業。グローバルに展開する成長企業で、専門家ネットワークとテクノロジーを活用し、企業の意思決定を支援しています。職務内容オープンなコミュニケーション促進と職場環境の改善従業員対応（相談・苦情・懲戒）の適切かつ迅速なマネジメントエンゲージメント向上施策の企画・実行管理職へのコーチング（評価・パフォーマンス改善）評価プロセスの運用と事業目標との整合性確保研修ニーズ分析および研修プログラムの設計・実施労務関連法令の遵守と体制整備給与関連業務（外部ベンダーおよびグローバル連携）オフィス運営（IT機器、社内イベント、ベンダー管理等）人事KPI（離職率・採用効率等）のレポーティング報酬・福利厚生のベンチマーク分析衛生委員会の運営およびウェルビーイング施策の推進理想の人材日本の労働法規・福利厚生・人事制度に対する深い知識HRマネージャー以上の経験パフォーマンス管理、オンボーディング、オフボーディングの実務経験HRISの運用経験条件・待遇ハイブリッドワーク（週2日リモート可）充実した休暇制度医療関連のサポート制度フラットで起業家精神のある企業文化都内中心部のアクセス良好なオフィス環境コンタクトMirai Masaki求人番号JN-062026-7036643電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種人事マネージャー業界ビジネスサービス勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-062026-7036643企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
