【在宅週二回】欧州系の大手自動車・先端技術メーカー Senior HRBP

東京都 正社員 年収 900万円 - 1100万円 外資系企業 求人詳細を見る
グローバル製造業の先端技術開発組織を担当するHR Business Partnerポジションです。人事制度運用、HRIS活用、組織開発、タレントマネジメントを通じて事業成長を支援いただきます。
  • グローバルR&D組織の人事パートナーとして活躍
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企業情報

欧州系の大手自動車・先端技術メーカーです。グローバルに事業を展開し、次世代モビリティや先進運転支援技術の研究開発を推進しています。

職務内容

技術系組織に対するHRビジネスパートナー業務

マネージャーへの人事面でのアドバイザリー提供

組織設計および組織変更プロジェクト支援

タレントマネジメント施策の企画・推進

HRIS運用および業務改善

人事データ管理・分析およびレポーティング

評価制度・報酬制度運用

Learning & Development施策の企画・運営

人事制度の改善および導入支援

グローバル人事プロジェクトへの参画

海外本社との連携およびローカル展開支援

理想の人材

人事領域における実務経験

HRBP、人事企画、人事制度、組織開発のいずれかの経験

HRISまたは人事データ活用経験歓迎

ビジネスレベルの英語力

関係者と協働しながら課題解決を推進できる方

グローバル環境での業務に関心をお持ちの方

条件・待遇

ハイブリッド勤務(週2日程度リモートワーク可能)

フルフレックス制度

残業が少なく柔軟な働き方が可能

グローバル本社との協業機会

最先端技術開発組織を支援する経験

HRIS、人事制度、L&D、組織開発など幅広い人事領域を担当

将来的なSenior HRBPや人事マネジメントポジションへのキャリアパス

退職金制度等の福利厚生

コンタクト
Shota Nishino
求人番号
JN-092026-7104848
電話
08037581395

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
製造業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Shota Nishino
担当コンサルタントの電話番号
08037581395
求人番号
JN-092026-7104848
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。