【マネージャー経験不要】HRマネージャー|高級ホテル

東京23区 正社員 年収 500万円 - 800万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
本ポジションは、採用(TA)を主軸に人事オペレーションや研修にも関与し、人事全体の推進役を担うポジションです。ホテル現場と密接に連携しながら、大規模採用・イベント・人材開発をリードしていただきます。
  • 世界的ホスピタリティ企業でHRの中核を担える
  • 大量採用と人事全体に関与する高い裁量と成長機会

企業情報

世界的に展開するホスピタリティ企業です。首都圏の主要エリアに拠点を持ち、サービス品質と従業員体験の向上に注力する企業文化を有しています。

職務内容

  • 採用業務全般
  • インターンシップおよび新卒関連施策の企画・運営
  • 派遣スタッフ管理
  • 入社手続き・オンボーディングの管理
  • ビザ申請・サポート対応
  • 研修および従業員ガイダンス提供

理想の人材

  • 採用業務の経験
  • 英語:日常会話レベル
  • ホテルまたはホスピタリティ業界の経験(尚可)

条件・待遇

  • 賞与:年2回
  • 各種社会保険完備
  • 年次有給休暇+季節休暇
  • 人事領域全体に関わるキャリア成長機会(年1回の昇給・昇格機会)
  • グローバル企業でのクロスファンクショナルな経験
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-062026-7046177
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
人事マネージャー
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-062026-7046177
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください