【コアタイム無しフレックス×在宅】有名自動車会社での給与計算リード

東京23区 正社員 年収 720万円 - 880万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
大手グローバル自動車業界企業にて、給与計算および報酬関連業務をリードいただくポジションです。ベンダー移行プロジェクトの推進や海外拠点との連携を通じて、人事オペレーションの高度化に貢献いただきます。
  • グローバル人事プロジェクトを主導できる希少な機会
  • 将来的なHRBPキャリアにつながる成長ポジション

企業情報

世界的に高いブランド力を持つ大手グローバル自動車メーカーです。日本国内でも安定した事業基盤を有し、国内外のステークホルダーと連携しながら事業を展開しています。

職務内容

  • 給与計算および報酬・福利厚生(Compensation & Benefits)業務の運営サポート
  • 外部ベンダーとの連携・管理
  • 人事関連データの分析およびレポーティング
  • 海外本社およびリージョナルチームとのコミュニケーション
  • グローバル方針に基づく給与関連ベンダー移行プロジェクトの推進
  • SAPを活用した人事オペレーション業務
  • 各種コンプライアンス対応および監査サポート

理想の人材

  • 人事領域での実務経験
  • ビジネスレベル以上の英語力

条件・待遇

  • フレックスタイム制度(コアタイムなし)
  • ハイブリッドワーク制度
  • グローバルな人事プロジェクトへの参画機会
  • 海外チームとの協業環境
  • 将来的にHRBPなど人事領域でキャリアを広げられる可能性
  • 安定した事業基盤を持つ国際的な企業での就業機会
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-092026-7100733
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
給与・福利厚生
業界
製造業
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-092026-7100733
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください