【グローバル大手×TA】幅広い職種採用をリードするRecruiter

東京23区 正社員 年収 900万円 - 1100万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
グローバルヘルスケア企業にて、エンドツーエンドの採用活動を担当するシニアリクルーターポジションです。多様な職種やシニアレベルのポジションを担当し、採用戦略の推進とステークホルダーとの連携をリードしていただきます。
  • 日本で拡大する採用組織の中核メンバーとして活躍
  • 幅広い職種と経営層採用に携われるポジション

企業情報

世界的に事業を展開する大手ヘルスケア・ライフサイエンス企業です。日本市場における採用体制の強化を進めており、社内外の優秀な人材獲得を通じて事業成長を支える採用チームの拡大を進めています。

職務内容

  • 採用計画立案から入社までのエンドツーエンド採用プロセスを担当
  • メディカル、営業・マーケティング、コーポレート機能など幅広い職種の採用を推進
  • ダイレクトソーシング、エージェントマネジメント、採用プロジェクトの推進
  • 社内公募・異動を含むタレントモビリティ施策の支援

理想の人材

  • 採用業務の実務経験
  • ビジネスレベルの英語力

条件・待遇

  • 各種保険完備
  • ハイブリッド勤務(最大週3回在宅可)
  • 多様な職種・レベルの採用経験を積める環境
  • 経営層や主要ステークホルダーとの密接な連携機会
  • 成長中の採用組織で中核メンバーとして活躍できるポジション
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-072026-7075045
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
ヘルスケア・製薬
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-072026-7075045
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください