人事分野ビジネスパートナーの人事の求人

グローバル企業において、事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行を担当いただきます。組織開発、人材育成、労務・ER対応まで幅広くリードし、従業員体験の向上と事業成長の実現を支援するポジションです。

人事部門におけるHRBPとして、東京での輸送・流通業界のビジネスニーズに応じた戦略的な人事管理を推進します。組織の目標を人事施策に反映し、部門横断的な連携を図ります。

人事部門における管理職として、従業員のパフォーマンスを最大化し、組織の成長を支える人事戦略を推進していただきます。採用、労務管理、評価制度の運用など幅広い業務をお任せします。

世界有数のラグジュアリーグループにおける将来的なHRポジションや非公開案件にご興味のある方を幅広く募集しています。ラグジュアリー業界でのご経験をお持ちの方はもちろん、HR領域でキャリアを発展させたい方からのご応募も歓迎します。

営業組織のパートナーとして、人材戦略を通じて事業成長と組織強化を推進いただくHRBPポジションです。採用だけでなく、人材育成、組織開発、労務対応、タレントマネジメントまで幅広く担当し、ビジネス成果に貢献していただきます。

グローバル製造業企業において、経営層と密接に連携しながら組織変革や人事戦略を推進するHRBPポジションです。将来的には人事責任者として組織をリードするキャリアパスが期待されています。

HRBPとして事業部門と密に連携し、組織課題の特定から施策実行・改善までをリードします。人事業務全般と組織開発を通じて、ビジネス成果の最大化に貢献いただくポジションです。

グローバルなプレミアム消費財・リテール企業において、コーポレート部門を担当するHRBPポジションです。組織再構築フェーズの中で、HRBP業務に加え、採用・タレントマネジメント・組織開発など幅広い人事領域をリードしていただきます。

大手グローバル保険グループの日本法人にて、事業部門の戦略パートナーとして組織・人材課題の解決をリードするHRビジネスパートナーを募集します。人員計画、組織設計、タレントマネジメント、労務対応、組織変革を通じて、事業成長と組織力向上に貢献いただきます。

世界的なラグジュアリー・ファッション業界を展開するグローバル企業にて、担当ブランドの人事パートナーとして組織成長を支えるポジションです。
採用、人材開発、労務対応、組織開発など幅広い人事業務を担当しながら、ビジネスリーダーと密接に連携していただきます。

グローバル製造業において、人事制度運用から組織開発まで幅広くリードいただくシニアHRポジションです。
日本法人の人事責任者として、国内外のステークホルダーと連携しながら事業成長を支えていただきます。

世界的なラグジュアリーグループにおいて、複数のコーポレート機能を担当するHRBPマネージャーポジションです。
採用、組織設計、タレントマネジメント、従業員対応など幅広い人事領域をリードしながら、事業成長を支援していただきます。

金融サービス業界における人事部門をリードし、組織の成長と社員の満足度向上を支援していただきます。人事マネージャーとして、採用、トレーニング、労務管理などの業務を担当し、戦略的な人事運営を行います。

外資系メーカーの主要事業にて、CEOのパートナーとして人事戦略と組織運営をリードいただきます。戦略立案から現場実装までを担い、事業成果とエンゲージメント向上の両立を推進するポジションです。

Senior HRBPとして、組織開発・タレントマネジメント・チェンジマネジメントを包括的に担います。日本市場特性を踏まえながら、グローバルの知見と整合性を持たせたHR戦略を推進いただきます。