人事分野ビジネスパートナーの人事の求人

世界的リテール企業での人事マネージャーのポジションです。人事領域での専門性を活かし、社内ステークホルダーと共にビジネスの拡大に貢献していただきます。

大手日系グローバル企業でのシニアHRBPのポジションです。人財戦略から従業員エンゲージメント向上に向けた取り組みの推進に携わっていただきます。

大手日系グローバル企業でのHRBPポジションです。組織の中核として課題解決に貢献する役割を担っていただきます。

世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画/として従事いただきます。として従事いただきます。

This job will focus on managing the work environment and growth of store employees and partner closely with store managers, HR counterparts and HQ to drive change from an HR perspective. The scope will span from Training and Development to Cost Management to HR General tasks as well as supporting on various local/regional/global HR Projects.

As an HRBP, you will be at the forefront of shaping the company's HR strategy while also handling hands-on HR operations. You will work closely with the leadership team to align HR initiatives with business goals, manage stakeholder relationships, and ensure effective HR service delivery across various functions.

外資系スポーツブランドでのHRBPマネージャーのポジションです。

As an HRBP, you will be overseeing one of the most important business units in the company with hundreds of employees.

As a Sr. HRBP for one of the company's business units, you'll serve as a strategic advisor, aligning HR initiatives with business objectives to enhance organizational effectiveness and employee engagement. The ideal candidate will have a strong background in HR business partnering, with the ability to support and influence senior leadership.

The Senior HR Business Partner will serve as a strategic advisor and consultant to the leadership team, ensuring alignment between HR strategies and business objectives. The ideal candidate will have extensive HRBP experience within an established organization in Japan, demonstrating a deep understanding of local employment laws, cultural nuances, and business practices.

希少な神戸エリアでのHRBPポジションのご案内です。

地元でグローバル企業にてご活躍されたい方・関西エリアでのご就業希望の方必見です◎

You will be in charge of the strengthening organizational development of the business unit you will be part of. This would include updating policies as well as providing advice to your stakeholders regarding all HR matters.

As a Senior HRBP you will strategically collaborate with senior management to align HR practices with business goals, driving organizational effectiveness and fostering a high-performance culture. You will also manage complex employee relations issues, provide guidance on talent management, and implement HR initiatives across diverse teams.

You will be a standalone HR Manager for the company's the Japan office. You will also be working closely with other peers in HQ.

You will be in charge of the strengthening organizational development of the business unit/s you will be part of. This would include updating policies as well as providing advice to your stakeholders regarding all HR matters.

As an HRBP, you will be responsible for understanding the company's overall business policies and operations. This includes flexibly devising human resources strategies while overseeing aspects such as personnel systems, talent development, welfare benefits, and payroll and labor affairs.

This strategic HR role will engage closely with business leaders in Japan and globally. In terms of the day-to-day operations, you will support on talent attraction, training, performance development and benefits, though the specific job scope is flexible depending on your HR experience and career ambitions.

外資系メディカルデバイスカンパニーの人事ポジジョンです。ペイロールや福利厚生、採用を中心に人事業務を幅広くご対応いただきます。

世界最大規模のメディカルデバイス企業にて、HRBPとして従事いただきます。日本と韓国もカバーいただく、リーダーポジションです。

世界最大規模のCRO会社のグループにて、HR Advisorとして業務いただきます。労務対応や確定拠出年金の管理等を行います。

世界最大規模の保険企業にて、HRBPとして従事いただきます。IT部門をカバーいただき、ビジネスユニット人事です。

世界最大規模の製薬会社のグループにて、ビジネスユニットをカバーするHRBPとして従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、グループをビジネスサイドからコントロールしていただきます。

世界最大規模の製薬ラボビシネスにて、HRBPとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。

世界的メーカーのHRBPポジジョンです。ビジネスユニットをカバーいただき、100-200名をカバーいただきます。

世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、タレント担当として従事いただきます。採用や人事育成を中心に企業の拡大をサポートします。

世界的ヘルスケア企業のHRBPとして従事いただきます。就業規則や各種規定を中心に部門HRBPとしてリードしていただきます。

世界的メーカーのHRBPポジジョンです。ビジネスユニットをカバーいただき、100-200名をカバーいただきます。

世界的コンサルファームのHRBPです。制度運営や研修における業務を担っていただき、将来的にはマネジメントに関わっていただくことも想定されております。

外資系スポーツブランドでのリテールHRBPポジションです。今後のビジネス拡大に向けて組織設計の最適化を図り、人事業務に従事していただきます。

外資系スポーツブランドでのリテールHRBPポジションです。今後のビジネス拡大に向けて組織設計の最適化を図り、人事業務に従事していただきます。