求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人創業100年以上の歴史を持ち、世界35カ国以上で事業を展開するグローバルなエンジニアリング・製造企業経営・事業部門と連携しながら、人事戦略の立案から実行まで幅広く携わる戦略的かつ実務的なポジション企業情報グローバルなエンジニアリング・製造企業であり、輸送、産業、エネルギー分野の顧客に対して、高度な技術を活用した製品やソリューションを提供しています。職務内容事業部門の責任者と連携し、グローバルおよびAPACの方針に沿った人事戦略の立案・実行を推進する。採用計画の策定から採用活動、入社後のオンボーディング、試用期間中のフォローまで、採用業務全般を統括する。人事評価制度の運用、パフォーマンス管理、人材育成・研修プログラムの企画および実施を担当する。日本の労働法令や社内規定に基づく人事労務管理を徹底し、従業員対応や労使関係の構築、エンゲージメント向上施策を推進する。グローバル・リージョナル人事チームと連携し、タレントマネジメント、組織開発、従業員定着率向上およびDE&I施策を推進する。理想の人材人事領域での実務経験ビジネスレベル以上の英語力条件・待遇長い歴史を持つ、グローバルに事業を展開する大手エンジニアリング・製造企業で働くことができる。事業部門の経営層や海外のリージョナル・グローバル人事チームと幅広く連携できる、戦略性の高いHRビジネスパートナーのポジション。日本法人の事業成長や組織開発に直接貢献でき、人事施策の企画から実行まで大きな裁量を持って取り組める。採用、パフォーマンスマネジメント、従業員エンゲージメント、人材育成など、幅広い人事領域の経験を積むことができる。国際色豊かで、グローバルな関係者と協働できる環境。人事戦略の立案と現場に密着した実務の両方を経験でき、HRプロフェッショナルとしてさらなるキャリアアップを目指せる。コンタクトYuma Isobe求人番号JN-102026-7134388電話+81368328641求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界製造業勤務地神奈川県雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-102026-7134388企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
