【フルフレックス制】HRBPアシスタント

東京23区 正社員 年収 400万円 - 700万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
成長フェーズにある大手テクノロジー企業にて、HRBPを支えるHRBP Assistantを募集しています。組織運営や人事施策の推進を通じて、将来的なHRBPキャリア形成につながる実践経験を積むことができます。
  • HRBP直下で事業と組織課題に関われる
  • AI活用を含む次世代HRへ挑戦可能

企業情報

国内有数のテクノロジー企業です。変革と成長を続ける組織において、人事・組織戦略の強化を進めています。

職務内容

HRBPサポート業務

  • 人事・組織データの管理、集計、分析
  • 人事課題の整理およびレポーティング
  • 人事施策や組織運営プロセスの進行管理
  • HRBP、採用、人事専門チームとの連携



組織・労務サポート

  • 組織コンディションの把握および情報整理
  • 労務や休職・復職案件への対応支援
  • 関係部署との調整および運用改善



プロセス改善

  • 業務標準化および仕組み化推進
  • AI活用による業務効率化支援
  • ナレッジマネジメントやオペレーション改善



理想の人材

HR領域または事業サイドで1〜2年以上の実務経験

もしくは人事への強いキャリアチェンジ意欲

関係者との高いコミュニケーション能力

課題を整理し実行に落とし込む力

英語環境への抵抗がない方

日本語・英語ともにビジネスレベル

条件・待遇

正社員採用

六本木エリア勤務

フルフレックスタイム制度

HRBPに近い環境での実践経験

多様な事業・組織課題への挑戦機会

AI活用を推進する先進的なHR環境

将来的なHRBPキャリア形成の機会

コンタクト
Mirai Masaki
求人番号
JN-102026-7118107
電話
+81 70 3194 4447

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mirai Masaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 70 3194 4447
求人番号
JN-102026-7118107
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。